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根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(桂人社发[2011]155号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂人发[2006]22号)文件精神和要求，结合我校实际情况，特制定2013年公开招聘实施方案。 一、招聘原则 公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在自治区人社厅和自治区卫生厅的指导下，开展公开招聘专业技术人员的工作。 二、招聘岗位及职数
三、其它招聘基本条件 (一)政治思想好，遵纪守法，有良好的职业道德。 (二)爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感。 (三)年龄35岁以下(1978年1月1日以后出生) (四)如在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料。 (五)有下列情形之一者不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、受党纪、政纪处分，处分期未满的; 4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的; 5、其它不符合报考资格条件的。 四、招聘程序和办法 招聘工作采取个人报名、考试考核和组织审查相结合的办法，具体招聘过程按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的程序进行。 (一)公布招聘信息 在广西人才网、广西卫生信息网和柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校网站公布2013年公开招聘信息，发布时间不少于7个工作日。 (二)报名和资格审查 1、报名时间和地点：2013年9月16日至9月26日(双休日及节假日除外)为应聘报名时间，地点设在柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校办公室。 2、报名方式：报名采用现场报名方式。 应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证、职称证以及招聘职位规定的其他相关证书原件、复印件和近期免冠1寸照片3张，在规定的时间内到学校办理报名手续。 每个应聘者根据个人的专业、特长只能报考1个岗位。同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3∶1。如报名人数与招聘人数比例达不到规定比例的，按桂人社发[2011]155号文件第九条规定执行，即同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，须经自治区政府人力资源和社会保障部门核准后，降低招聘条件或按报名人数与招聘人数低于3∶1的比例进入考试。 3、资格审查：由学校根据招聘条件负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加考试。对符合报考条件的，招聘单位不得拒绝报考;对不符合报考条件的，及时向报考人员说明理由。凡在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的这一情况，造成的一切后果由本人自负。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以改报符合岗位资格条件的其他岗位。 (三)考试和考核 1、笔试 (1)笔试采用闭卷作答方式。笔试内容为对应岗位专业理论，满分100分。 (2)笔试由柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校统一组织实施。招考岗位与报名人数的比例达1∶3以上方可开考。确实不能开考的岗位，及时告知报考人员。 (3)英语教师岗位要求条件为本科及以上学历且具有中级及以上职称，可免笔试，直接进入面试。 (4)笔试地点设在柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校，考试具体时间另行通知。 (5)笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在广西人才网、广西卫生信息网、柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校网站上。 |
40004-20005
