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根据《双塔区公开招聘事业单位工作人员实施方案》，现将我区面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下： 一、招聘原则 公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及人数 本次公开招聘共招聘14人,具体见所附《朝阳市双塔区公开招聘事业单位人员职位表》。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康。 2、年龄在18—30周岁 (即1983年9月至1995年9月期间出生)。全日制硕士研究生及以上人员报考年龄放宽到35周岁;报考采矿工程专业或采掘专业岗位，具有5年及以上安全生产业务工作经历的，年龄放宽到45周岁;报考矿井通风与安全专业岗位，具有5年及以上安全生产业务工作经历的，年龄放宽到40周岁。 3、具备招聘职位所要求的其他条件。 2013年7月通过考试被聘用为双塔区编外用工人员中的1997年-2000年按双塔户籍(含桃花吐镇籍、孙家湾镇籍和长宝乡籍)考录的朝阳农校毕业生，不受年龄、学历、专业限制，可以报考农业相关部门的岗位。 下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未结案或正在接受纪律审查的;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。 四、招聘程序 (一)报名 1、报名时间：2013年9月2日至2013年9月5日，上午8:00—11:00，下午14：00—17：00。 2、地点：报名采取现场报名方式，地点在双塔区文化路二段6号(双塔区武装部办公楼四楼事业单位招考报名室)。 报名时须持本人二代身份证、户口本、毕业证、学位证等证件原件和复印件(一份)，以及近期同版免冠一寸彩色照片(3张)、报名表(一份)、与原单位解聘(劳动)合同的证明或单位同意报考的证明。报名费每人100元。 报考者应对所提交的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 (二)资格审查 报名工作结束后，由招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。每个招聘职位报名人数与招聘数应达到5：1，达不到该比例的，则调整或取消该职位招考计划。经审查符合报考条件的人员名单将于9月7日至9日在双塔区政府网站(www.lnst.gov.cn)上公示三天。公示无疑议的，发放准考证。 (四)考试 考试包括笔试和面试。 1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为行政职业能力测试和申论，满分为100分，占总成绩的50%。考试时间120分钟。考试时间、地点以准考证为准。 2、面试。以招聘岗位和参考人员1：3的比例，按笔试成绩由高到低确定进入面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者同时参加面试。面试采取结构化面试方法，面试满分为100分，占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。 (五)体检 按照总成绩(笔试、面试折合后总分数)和对应招聘岗位人数从参考人员中由高分到低分按1：1比例确定体检人选。总成绩相同者按面试成绩高分者确定。体检人员名单在双塔政府网站上公布，公布一周内组织体检。体检工作在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假致使体检失真的，取消其聘用资格。应聘者体检不合格的，从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补仅限一次。 体检参照公务员录用体检标准执行。 (六)考核 重点考核考生政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现。同时，对被考核人员的资格条件进行复查。对考核不合格的，从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补仅限一次。 (七)公示 体检、考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选在双塔区政府网站上向社会公示，公示期为7天。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后出现的职位空缺，不再进行递补。 (八)聘用 公示期满无异议的，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报区人事部门备案，并办理有关聘用手续。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用并纳入财政全额事业编制管理;不合格的，取消聘用。 联系人：杨洪峰 联系电话：15642180800 附件： 1、2013年朝阳市双塔区公开招聘事业单位人员职位表.xls 2013年8月26日 |
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