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湖南省水运管理局直属的长沙航道管理局、衡阳航道管理局、益阳航道管理局和常德航道管理局系从事全省干线航道行政执法及维护管理的副处级财政拨款事业单位。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件精神，结合工作实际需要,省水运管理局直属单位面向社会公开招聘工作人员16名。现将具体招聘方案公布如下： 一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，省水运管理局成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，负责具体实施招聘工作。局纪检(监察)室全程参与监督。 二、招聘原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。 三、招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律; (二)具有良好的品行和职业道德; (三)具备应聘岗位要求的身体条件。 四、招聘程序 (一)发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn)向社会公开发布。 (二)报名时间、地点、方式及要求 1、报名时间：2013年9月9日至2013年9月11日(上午8:00-12:00;下午3:00-6:00)。 2、报名地点：湖南省长沙市五一大道982号湘江明珠大厦919办公室。 3、报名方式：现场报名。 请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式二份,并须持本人三张近期同底1寸免冠彩照，有效身份证、学历学位证以及其他能证明其能力和业绩的材料原件及复印件一式一份，直接到湖南省水运管理局人事处报名。 每名应聘者只能报考一个岗位。报名时，应仔细阅读本方案及相关岗位的资格条件，并对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解，慎重、理性报考。 本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关材料。 应聘人员提供的个人信息必须真实准确，如有提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。 (三)资格审查 根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合资格审查人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公布。 (四)考试方法 1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报省人力资源和社会保障厅后，可根据实际情况核减岗位招聘计划或取消岗位招聘计划。 2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩(成绩保留至小数点后两位数)，其中笔试占综合成绩60%、面试占综合成绩40%)。考试成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站予以公布。 笔试：笔试采取闭卷的方式，资格审查合格人员全部参加笔试考试。笔试主要内容为报考岗位专业知识(不指定辅导用书)。笔试设置合格分数线为50分(包括50分,即面试入围人员的笔试成绩不得低于50分)。 |
40004-20005
