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广西壮族自治区亚热带作物研究所成立于1952年，是隶属于广西区农垦局、广西区科技厅的农业科研公益型事业单位，是全国四大热带、亚热带作物种质资源保存基地之一。为了加强科技人员队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等文件精神，结合我所实际情况，制定本实施方案。 一、公开招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正，竞争，择优录取的原则。 二、招聘的范围、条件、岗位及人数 (一)招聘范围：区内外。 (二)招聘的基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德; 3、工作责任心强，服从安排，团结同志，虚心好学; 4、身体健康。 凡有下列情况之一的不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、受党纪、政纪处分尚未解除的; 3、曾被开除公职或学籍的; 4、因违法违纪正被调查处理的; 5、其他不符合报名资格条件的。 (三)招聘的岗位、人数及条件 说明：以上岗位中，序号1-7、10、12的岗位免笔试，须进行面试;8、9、13-18的岗位须进行笔试和面试，11岗位直接进入考核程序。 三、聘用人员待遇 应聘人员一经聘用，即按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)文件规定进行管理及享受在编在职人员相关待遇。 四、招聘程序和考试方式 (一)公布招聘信息 广西壮族自治区亚热带作物研究所2013年公开招聘工作人员公告，经广西壮族自治区农垦局审批后在广西亚热带作物研究所网站及单位宣传栏内公布，公布时间不少于7个工作日。 (二)报名时间与地点 1、报名时间：2013年7月18日—7月30日，逾期不再受理。(双休节假日除外)，具体时间为每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00。 2、报名地点：广西南宁市邕武路22号，广西亚热带作物研究所办公室(联系人：施丽雅、廖琳玲，苏先杭，联系电话/传真：0771-2539081，邮编：530001，邮箱：gxrzs@163.net)。 (三)资格审查及报名要求 1、现场报名，审核原件，交复印材料。应聘者每人限报一个岗位，从广西壮族自治区亚热带作物研究所网站(http://www.gxrzs.com/)下载填写《广西壮族自治区亚热带作物研究所公开招聘工作人员报名登记表》一式二份。近期彩色免冠1寸相片2张。 2、附件材料(按以下顺序装订)： (1)附件目录; (2)个人详细情况或个人简历; (3)毕业证、学位证复印件，国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证; (4)身份证复印件; (5)职称证书复印件(没有取得资格无证件者不需附); (6)加盖学校公章的成绩单复印件; (7)外语、计算机等级考试成绩证书复印件; (8)获奖证书(证明)复印件(含各种奖学金等); (9)参与科研工作相关证明材料。项目证明材料请提供项目合同的封面、项目组人员名单、签字盖章页的复印件。如项目已完成，需提供项目结题或验收材料的复印件; (10)论文著作。论文代表作需提供刊物封面、目录、全文的复印件，其他论文及专著只需提供刊物封面、目录和论文首页的复印件; (11)学术成果证书(含发明专利)复印件; (12)任职证明材料(含在校社团任职等); (13)政治面貌等其他相关证明材料; (14)有工作经历者，须提供聘用合同、用人单位(或人才市场、人事代理部门)有关考核、工作情况(含确定参加工作时间、工龄)等证明、鉴定材料，不提供以上材料者，视同无工作经历; (15)在编在职人员须出具单位同意报考的证明。 3、资格审查：根据岗位需要，由所办公室对报考者各项条件进行审查。应聘人员所报的信息、资料内容如有不实，一经查实后，将取消其考试及聘用资格。 4、根据广西壮族自治区物价局有关规定收取相关报名费用。 (四)考试方式 1、资格审查合格后的应聘人员进入笔试及面试程序，如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1：3)，须经报请自治区人社厅审核同意后方能开考。 2、考试分专业理论笔试(满分100分)和面试(满分100分)，要求笔试的岗位考试人员总成绩按照(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)计算;免笔试的岗位考试人员总成绩按面试成绩计算。 (1)笔试：主要测试应聘人员的职业规范、职业道德及岗位所需专业知识、技能掌握和运用能力等综合知识。按照笔试成绩由高分到低分按照1∶3比例确定面试对象。笔试结束后，笔试成绩将在5个工作日以内在单位工作区域内公布。笔试的时间和地点另行通知。 (2)面试：面试采取半结构化面试方式进行。通过答辩、双向沟通来测评应聘者的业务素质及潜在能力、包括综合素质、能力特征、语言表达、应变能力以及应聘动机等。面试按抽签确定面试顺序，满分100分，面试时限15分钟。所有人员面试结束后，考核人员当场公布面试成绩，并于当天单位工作区域内公布。面试的时间和地点另行通知。 (3)成立面试考评组。面试考官为9人，由招聘单位、招聘单位主管部门、人社部门、以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。 五、考核与体检 (一)考核：根据总成绩由高分到低分按照1：1.5比例确定考核对象。主要从政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和适岗性评价等方面进行考察。 (二)体检：根据考试考核综合情况按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，由本所统一组织人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检(费用自理)，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。因体检不合格而出现职位空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补。 六、公示与聘用 (一)公示。按面试、考核、体检合格的拟聘人员的姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位等信息在广西人事考试网、广西壮族自治区热作所网站进行公示。公示期为7个工作日，公示期满无异议的，报主管部门(区农垦局)核准。 (二)办理入编和聘用手续。报主管部门核准合格后报人社厅、编委审批，办理关系转移、入编聘用等手续，享受国家及自治区有关政策规定的待遇。 未尽事宜请与本所办公室联系，联系电话：0771-2539081。 |
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