根据《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)和《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意 见〉的通知》(曲人社〔2013〕56 号)文件精神,为进一步严肃面试工作纪律,提高面试工作质量,保证2013年沾益县人民医院公开招聘事业单位工作人员面试工作顺利进行,制定如下面试实施 方案。 一、面试原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。整个面试工作在县纪委、县保密局的监督下,由县人社局、县卫生局联合按规定程序进行。 二、组织领导及面试评委、工作人员的组成 1、在面试前成立面试工作领导小组,下设办公室。面试评委在面试前临时抽调专家组成(差额抽取),确保专业类评委不少于60%,面试评委为7人(差额1-2人),其中主评委1人。 2、工作人员由6-8人组成,分别为引导员、记分员、核分员、计时员、侯考室工作人员及休息室工作人员,所需人员由招聘单位负责安排。 三、面试时间及面试地点 1、面试时间:2013年8月1 日— 月2日; 2、面试地点:沾益县人民医院多功能厅。 四、面试人员确定 根据《沾益县人民医院2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案》及其公告的相关规定确定面试人员。 五、面试内容(笔试加操作) (一) 笔试(50分) 时间:60分钟 (二)操作(50分) 时间:现场按专业公布 1、评委评委 评委 提问(10分) ①提问内容临时决定(8分)。 ②仪容仪表(2分) 2、相关知识 ①西医临床类:体格检查20分,徒手心肺复苏20分。 ②医学检验类:白细胞(手工)计数及分类20分,显微镜安装20分。 ③助产类:新生儿沐浴10分、会阴冲洗消毒10分、产前检查10分、骨盆外测量操作方法10分。 ④麻醉类:常用麻醉穿刺术10分,气管插管术10分,环甲膜穿刺术5分,呼吸机使用5分,心电图分析5分;血气分析5分; ⑤经济类:根据提供相关材料制作财务报表(40分)。 六、面试程序 1、考生必须带身份证及笔试准考证原件按时进入面试考场,宣布面试办法、评分办法、注意事项和面试纪律。 2、进行操作前统一笔试。 3、笔试结束后,报考同一岗位考生由同一组考官在同一地点和同一时间段内进行操作考试,操作考试先后顺序在操作前抽签确定。 4、工作人员将考生操作考试顺序报送主评委,然后由工作人员按事先抽签确定的顺序将考生依次引入考场。 5、考生进入考场,在规定的时间内完成操作考试,结束后到指定地点等待在操作考试成绩单上签字。 6、其余未操作考试人员在侯考室等候。 7、所有考生操作考试结束,全部成绩计算完毕且经过主评委、监督人员审核通过后,面试工作结束,当晚公布面试成绩。 |