为加强县市容管理工作力量,根据《芜湖县机关事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》文件精神,经县编委会同意,县市容管理局决定面向社会公开招聘5名工作人员(编外聘用人员)。现将招聘工作有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及报考条件 (一)学历、年龄等必须符合《芜湖县市容管理局编外聘用人员招聘职位表》(附件1)规定的条件; (二)身体健康,遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为。 三、招聘程序及办法 1、报名 报名时间:2013年7月23日-26日上午8:00-下午4:00;报名地点:芜湖县行政服务中心二楼市容窗口。报名时考生须提供学历证书、有效身份证件及相关资格证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张,如实填写《芜湖县市容管理局招聘工作人员报名资格审查表》,经资格审查合格后,每人交报名费45元。8月2日在市容窗口领取准考证。 招聘职位数与报考人数的比例应达到1:3方可开考。如达不到1:3比例,由局党组会议研究决定。 2、考试 考试采取笔试和面试相结合的办法进行。 笔试:笔试科目为《公共基础知识》(主要包括综合常识、计算机和写作等三个部分),卷面满分100分。 面试:面试人选根据招聘职位数,依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定,若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试。 面试采取结构化面试方法,重点测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面情况。面试成绩满分为100分。 参加面试的应聘人员每人需交纳面试费80元。 成绩合成:面试结束后,按笔试与面试成绩6:4加权合成考试成绩。 笔试时间:2013年8月3日,地点详见准考证。面试时间和地点另行通知。 |