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为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，市直部分医疗卫生事业单位将面向社会公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位及岗位需求 招聘单位及岗位需求详见《2013年盐城市市直医疗卫生事业单位公开招聘卫技人员岗位计划表》。 二、应聘人员基本条件 应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，具备报考职位所要求的学历、职称，具有岗位所要求的相应执业资格(具体岗位要求见岗位计划表)。 三、招聘方法和程序 (一)公开报名 1、报名时间、地点、方式 报名时间：2013年7月5日～7月18日，上午8：30～11：30，下午2：30～5：30(周六、周日除外)。 报名地点：详见《2013年盐城市市直医疗卫生事业单位公开招聘卫技人员岗位计划表》。 报名方式：现场报名。 2、报名注意事项 每人只能选报1个单位的1个职位。报考者需携带以下原件和1份复印件：①毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、相应的执业资格证书;②工作经历证明;③身份证，以及近期小2寸照片3张。报名时由用人单位收取相关复印件和照片，应聘人员填写《市直医疗卫生事业单位2013年度公开招聘卫技人员报名登记表》。 本次公开招聘根据省物价局规定标准收取笔试费100元/人次，报名时一并交用人单位，笔试准考证由用人单位通知领取。 3、开考比例 招聘岗位的开考比例为不低于1：3，如报名人数未达到开考比例，将相应核减或取消该招聘岗位。对少数特殊专业或层次要求较高、确实难以形成竞争的岗位，经市人社局、卫生局审定同意后可适当降低开考比例。 (二)考试考核 考试内容为招聘岗位必备的专业知识、业务能力和工作技能，考试形式包括笔试、结构化面试。 1、笔试：应聘人员参加市人社局、市卫生局组织的专业理论考试，笔试时间暂定7月下旬，具体时间、地点另行通知。 2、结构化面试：根据笔试成绩，按照招聘职位不高于1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试由市人社局、卫生局共同组织实施，面试时间、地点另行通知。笔试和面试成绩均须分别达到合格(60%分值)以上方可聘用。 面试前，应聘人员需携带相关证书原件交用人单位审核确认。 (三)聘用 1、体检。根据笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩，并依总成绩按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。 2、考察。对体检合格人员由招聘单位及主管部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。如因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。 3、公示。招聘结果在市人社局、市卫生局网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。 4、办理聘用手续。对公示无异议人员，经人社部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 四、纪律监督 市直医疗卫生事业单位公开招聘卫技人员工作坚持“公开公正、竞争择优”的原则，整个招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关人员的录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。 本公告最终解释权归市人社局、市卫生局。 咨询电话:市卫生局0515—88336054，监督电话：市人力资源和社会保障局0515—88198304。 附：2013年盐城市市直医疗卫生事业单位公开招聘卫技人员岗位计划表.xls 盐城市人力资源和社会保障局 盐城市卫生局 2013年7月5日 |
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