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为适应经济和社会事业发展需要，全面提升街道城市管理工作水平，协助各社区做好城市管理工作，更好地创建人民满意社区，服务居民群众，经街道党工委、办事处研究，决定公开招聘10名男性社区城市管理工作协管员。现就有关考试招聘工作提出如下实施方案： 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优 二、招聘条件 1、拥护党的路线、方针、政策，热爱社区工作、城市管理工作，有强烈的事业心和责任感，道德品质好; 2、年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生)的人员; 3、男性; 4、具有高中及以上学历; 5、身体健康、五官端正，无传染病史，身高不低于1.72米; 6、有2年以上工作经验; 7、拥有市政、园林、建筑等相关专业学历或资质和城市管理工作经验的可适当放宽年龄条件，在同等条件下予以优先; 8、具有良好的品行，个人信用报告无严重不良记录。 9、原则上要求在县城有食宿条件，食宿自理。 三、有下列情形之一的不得报名 1、三年内受过劳动教养和刑事处罚(包括免予起诉)的; 2、因经济或其他问题正被司法机关审查的; 3、有违法生育行为的; 4、不能履行居民义务的; 5、县级以上公安机关确定的重点治安对象。 四、实施步骤 按照资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的办法和程序进行公开选聘，具体步骤如下： (一)报名和资格审查 1、报名时间：2013年6月24日— 6月25日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)。 2、报名地点：湘龙街道办事处党政办。 3、报名要求：报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证、市政、园林、建筑等相关专业资质证明原件及复印件，有城市管理或社区工作经历的单位证明，近期同底免冠1寸彩色照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 4、资格审查：报名后街道将组织统一资格审查。 (二)笔试 1、笔试时间：2013年6月29日上午9:00-11:00 2、笔试内容：只设一堂考试，考试内容为综合知识。 3、笔试地点：见《准考证》。 (三)面试 1、根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数3：1的比例，进入面试。 2、面试时间：2013年7月6日 3、面试地点：另行通知。 (四)体检 面试工作结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，从高分到低分(考试综合成绩相同的按面试成绩分数高低排名)等额确定体检的人员。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检的具体时间、地点另行通知。体检工作参照省人事厅、省卫生厅(湘人发[2005]31号)关于印发《人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》的要求实施。 (五)考察政审 对于体检合格者，经街道组织、纪检、计生、公安等部门进行审核后确定人选。 (六)公示 笔试、面试、体检、考察政审等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。 (七)聘用及待遇 招聘人员均由劳务派遣公司负责劳务派遣，每次聘期为三年，其中试用期3个月。试用期结束后，由街道党工委组织考核，考核合格者与劳务派遣公司签定《聘用合同书》，其工资福利待遇与社区同岗人员相同。 五、联系人及电话 联系人：杨雅靖 谭 敏 (湘龙街道办事处) 联系电话：84098381 84021185 2013年6月14日 湘龙街道办事处 小编推荐： |
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