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为贯彻落实《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)的文件精神，做好我区事业单位2013年面向社会公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位及岗位 详见附件《东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表》 二、招聘对象 有一定工作经历的社会人员(须具备连续一年及以上工作经历)。 三、招聘条件 (一)遵守宪法和法律，具有良好的品行; (二)社会人员须具有北京市城镇居民户口，且人事档案在北京市存档机构存放; (三)具有国家承认的相应学历; (四)身体健康; (五)招聘岗位所要求的其他条件(有年龄条件的，年龄计算方法为：年龄=2013年-出生年)。 四、时间安排及具体工作程序 (一)报名及资格确认 本次招聘采用现场报名的方式进行。 1.报名时间：2013年6月26日(周三)上午9:00-11:00;下午14:00-16:00. 2.报名地址、联系电话： 详见附件《东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表》 3.报名要求：每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。 4.报名时携带的材料：按照报名时间，报名者本人携带相关材料及复印件到报名单位现场资格审查。包括： ⑴填写《2013年事业单位公开招聘报名表》(见附件) ⑵个人简历(能详细反映个人的学习、工作经历); ⑶本人身份证、户口本(或户口卡)，集体户口须提供集体户口首页复印件并盖章; ⑷个人一寸免冠照片两张; ⑸岗位需求所需其他材料。 注：请各位报考人员务必在简历中正确填写联系电话，并保持通讯畅通，因联系不畅导致的后果责任自负。 (二)公共知识笔试 笔试主要考察报考者的逻辑分析、综合知识及一般写作能力。 此次笔试无指定培训机构和参考用书。 1.时间：2013年6月29日(周六)上午9:00-11:00 地点：以各单位通知为准。 2.查询成绩：7月4日(周四)可登录“东城区公开招考系统” http://sydwzk.bjcwrc.com/ 查询笔试成绩。 3.笔试合格线为60分。 (三)面试 面试时间、地点：以各招聘单位电话通知为准。 1.在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3或者1：5(详见需求表)的比例确定进入面试环节的人选，不足比例的按实际人数参加测试。 2.面试采取半结构化面试的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达等方面的知识和水平。面试采取百分制计算，合格线为60分。 (四)公布总成绩 2013年7月上旬，在“东城区公开招考系统”上公布总成绩。 总成绩采取百分制计算，方法为： 总成绩=公共知识笔试成绩*50%+面试成绩*50%。 (五)体检、考察 各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检费用应由各招聘单位负担。 (六)公示 2013年7月中旬通过“东城区公开招考系统”公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。 (七)办理相关手续 经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。 附件： 东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表.xls 北京市东城区人力资源和社会保障局 2013年6月13日 |
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