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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，决定组织开展金昌市2013年事业单位公开招聘工作，现就公开招聘事宜公告如下： 一、招聘计划 金昌市2013年事业单位计划公开招聘工作人员65人。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律，具有良好品行、正常履行职责的专业素质和身体条件; (二)2010年及以后毕业未就业的全日制普通高等院校毕业生(含2013年应届毕业生);具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历未就业的毕业生年龄可放宽到30周岁; (三)应聘者所学专业应符合职位要求，各职位具体招聘条件见《金昌市2013年事业单位公开招聘工作人员职位简表》; (四)符合招聘职位要求的其它条件。 曾因违法受过刑事处罚的人员和2009年以来在参加各级公务员和事业单位招聘中被认定为作弊的人员以及法律规定不得录用的其他情形人员，不得报名。 三、报名与资格审查 (一)报名时间：2013年4月22日至4月25日上午：8：30 — 12：00，下午14：30 — 18：00 (二)报名地点：金昌市人力资源开发服务中心(甘肃省金昌市盘旋路市邮政局一楼) (三)报名方式： 1、金昌市2013年事业单位公开招聘采取现场报名方式，也可委托报名。市纪委(监察局)负责应聘者的报名与资格审查，应聘者只能选择一个职位报名。 2、报名时，2010年及以后毕业未就业的应聘者须持毕业证、《择业通知书》或《就业报到证》、身份证、档案所在地人力资源开发服务中心出具的介绍信和相关证件的原件及复印件;2013年应届毕业生须持学校出具的报考证明材料(内容包括姓名、性别、入学和毕业时间、学历以及所学专业等相关信息)、身份证和自荐材料的原件及复印件。 3、应聘者提交的材料应真实准确。对伪造、变造、冒用有关证件、材料和信息骗取考试资格的取消应聘资格，并按有关规定处理。应聘者报名时应填写《金昌市2013年事业单位公开招聘人员报名登记表》，交近期同底正面2寸5张免冠彩色照片和报名费100元。享受城乡最低生活保障金家庭的应聘者持相关证件，免收报名费。 四、考试 应聘教师职位的考生应进行笔试和试教，应聘播音员职位的考生应进行笔试和镜试，应聘其它职位的考生只进行笔试。本次公开招聘开考比例为招聘职位计划与报名人数之比1：3以上(含1：3)。 (一)笔试 1、笔试科目：金昌市2013年事业单位公开招聘笔试内容为报考职位应具备的专业知识，分值100分。 2、笔试时间：2013年5月11日，上午：9:00 — 11:00。 3、笔试地点：金昌市2013年事业单位公开招聘笔试考点设在甘肃省金昌市金川区，具体地点以准考证确定的地点为准。 4、领取准考证时间和地点：2013年5月6日至5月8日,应聘者凭报名费收据和本人身份证原件，在金昌市人力资源开发服务中心(甘肃省金昌市盘旋路市邮政局一楼)领取准考证。 (二)试教(镜试) 1、根据招聘职位计划和笔试成绩，按照1：3的比例依次从高分到低分的顺序确定参加试教(镜试)人员。 2、试教(镜试)时间和地点：参加试教(镜试)的具体时间和地点，以试教(镜试)通知书确定的时间和地点为准。 应聘者在参加试教(镜试)时应提供本人身份证和试教(镜试)准考证，否则不得参加试教(镜试)。 (三)计分办法： 1、应聘教师职位应聘者考试总成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%; 2、应聘播音员职位应聘者考试总成绩=笔试成绩×50%+镜试成绩×50%; 3、应聘其它职位应聘者考试总成绩为笔试成绩。 笔试成绩、试教(镜试)成绩和考试总成绩如出现小数，保留小数点后两位。 本次考试不指定复习大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 五、公布成绩 通过金昌市人民政府网站向社会公布参加金昌市2013年事业单位公开招聘应聘者的考试总成绩。 六、体检 根据招聘职位计划和应聘者考试总成绩，依次从高分到低分的顺序等额确定体检对象，并按照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定，在综合性医疗机构组织体检。应聘者在参加体检时应携带本人身份证和笔试准考证。若考生自愿放弃体检或体检不合格的，该职位将依次按照总成绩从高分到低分的顺序等额递补，递补只进行一次。 七、考察 体检结束后对体检合格的应聘者进行考察，考察不合格者取消录用资格。 八、公示 根据考试总成绩、体检结果和考察情况，对符合拟录用条件的应聘者在金昌市人民政府网站向社会进行公示，公示期7天。公示期间对举报的问题一经查实，取消录用资格。 九、录用 公示期满后，对符合录用条件的应聘者由金昌市人力资源和社会保障局负责办理录用手续。在考察前未取得招聘职位要求相应学历的应聘者，取消录用资格。录用人员应与用人单位签订聘用合同，聘用人员实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内待遇按照当地国家事业单位新录用人员标准执行。试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消录用资格。 应聘者正式录用后，5年内不得调离初聘单位，违约者承担相应责任。 十、实施与监督 为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，本次公开招聘工作在金昌市2013年事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导下，由市招聘办负责招聘各项工作的组织实施。同时，邀请市纪委(监察局)对本次公开招聘工作进行全过程参与和监督。 金昌市人民政府网站：http://www.jc.gansu.gov.cn 金昌市人力资源和社会保障局网站：http://rsj.jc.gansu.gov.cn 监督电话：金 昌 市 纪 委(监察局)：0935-8319822 金昌市人力资源和社会保障局：0935-8222836 附件： 金昌市2013年事业单位公开招聘 工作领导小组办公室(代) 2013年4月15日
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