根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省网络信息安全技术管控中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位 浙江省网络信息安全技术管控中心:浙江省通信管理局下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。办公地点在杭州市区。主要承担浙江省互联网管理相关平台的建设、运行维护、研发升级和管理工作,为浙江省互联网行业管理提供技术支撑和保障等工作。 二、招聘岗位及条件 本次招聘3个岗位各1人。 (一)招聘条件 1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件。 2、各岗位除类别(含等级)差异外,其他条件相同,即:年龄在30周岁以下(1982年4月19日以后出生);具有全日制本科及以上学历,学士及以上学位,计算机类及通信工程、信息工程相关专业;取得大学英语四级(CET4)及以上证书;有2年及以上相关工作经验。 中共党员、在同类岗位具有5年以上工作经验者优先考虑。招聘单位可视报名情况谢绝其他人员应聘,或在面试评价标准中反映相关偏好。 (二)岗位名称和类别
(三)招聘条件有关说明 有关工作经历条件按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。 三、招聘程序与办法 (一)报名与资格审查 1、网上报名。时间:2013年4月19日9:00-4月27日16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。 2、资格初审。时间:2013年4月19日-4月28日,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。 3、网上缴费。通过网上初审的报考人员应于2013年4月19日9:00至4月30日24:00在同一网址进行网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视为放弃报名资格。 各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍,否则取消相关岗位招聘计划,告知报考人员并退还报名费。 4、应聘资格的取得。已缴费人员在2013年5月15日—5月17日上网下载打印准考证,并取得应聘资格。 (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按40%、60%计入总成绩。 1、笔试。时间定在2013年5月18日,具体安排以准考证为准。笔试科目为:《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。 2、面试。时间初定在2013年6月上旬。面试前进行资格复审。面试方式为结构化面试。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。 (三)体检、考核 考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩最优者(总成绩相同的,面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理有关聘用手续。 (五)其他 应聘者放弃入围、应聘资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督: 1、主管部门网站(http://www.zca.gov.cn,公告—其他); 2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。 招聘过程相关信息一般在主管部门网站公布,请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理: 1、省通信管理局(人事处):0571-87066722; 2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题,请向省通信管理局人事处咨询。 联系电话:0571-87066722 浙江省网络信息安全技术管控中心 2013年4月14日
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