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2013年吉林省气象局招聘工作人员公告

来源:吉林省人才网时间:2013-03-12 09:52考德上教育V

为拓宽人才引进渠道,广泛吸引优秀人才,适应我省气象事业实现“二次飞跃”的需求, 省气象局决定面向全省气象部门招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

全省气象部门国家气象事业编制在编人员。

二、招聘岗位及名额

省气象服务中心(省气象影视宣传中心)新闻宣传岗位2人;

省气象科学研究所(省农业气象与遥感中心)农气业务与试验研究开发岗位1人。

三、报名资格及条件

(一)新闻宣传岗位

1. 热爱新闻事业,知识面宽广,政策理论素养好,www.shiyebian.net具有新闻采编工作的独立工作能力和良好文字驾驭能力,对新闻具有敏锐洞察力,具备良好策划选题、组织报道能力;具有一定的宣传工作经验,在媒体发表过文学作品;

2.网络基础知识娴熟,具备良好进取创新和团队协作意识;

3. 具有汉语言文学、新闻学、气象及相关专业全日制本科及以上学历;

4.年龄不超过35周岁;

5.身体健康,品行良好。

(二)农气业务与试验研究开发岗位

1.具有较丰富的农业气象业务服务经验和技术开发、研究能力;

2.具有农业气象专业本科及以上学历;

3.具有中级及以上专业技术职务任职资格;

4.年龄不超过45周岁;

5.身体健康,品行良好。

四、招聘程序

(一)报名:符合条件的人员填写报名表,通过NOTES传至省气象局人事处信箱。

报名截止时间:2013年3月15日17时。

(二)资格审查:按照公布的报名条件和资格进行审查。审查合格人员名单将通过省局网站、NOTES网予以公布。笔试前报名者须提供个人工作业绩情况(主要成果、获奖情况、论文及作品发表情况等)复印件及学历(学位)、职称证书复印件;凡不符合资格条件或者有关材料的主要信息不实的,将取消笔试资格。

(三)笔试:满分100分,考试内容以岗位业务知识为主,采用闭卷方式进行。主要测试应试者胜任工作必须具备的基本素质。按成绩从高到低的顺序,确定进入面试人员,名单将通过省局网站、NOTES网予以公布。

(四)面试:面试采取演讲答辩形式,每人面试时间15分钟,其中10分钟自我陈述(主要内容包括个人自然情况、工作业绩、今后工作打算等,采用PPT进行)。5分钟回答考官提问。根据演讲和答辩情况,考官以无记名、百分制进行现场打分,以有效打分的平均值作为面试成绩,对每位面试人员进行定量和定性评价。

(五)确定人选:根据综合成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%),研究确定拟录用人选。

(六)考察:由用人单位采取个别谈话、查阅干部档案等方式对拟录用人员进行考察,考察内容包括干部德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与应聘岗位的适应程度。

(七)办理调动手续:经公示无异议,办理调动手续。

五、其他事项

有关安排将在省气象局网站、NOTES网发布。

联系部门及电话:省气象局人事处0431-87958012

监督部门及电话:省气象局监察审计处0431-87958029

省气象局人事处

二〇一三年三月十一日

(责任编辑:admin)

HOHO