为规范济宁市直机关补充公务员工作,优化公务员队伍结构,建立基层一线公务员培养选拔机制,市委组织部、市人社局近日启动2014年度市直机关公开遴选公务员工作。此次参与公开遴选的机关和参照公务员法管理事业单位共23个,遴选43人。 公开遴选是指市直机关采取公开选拔的方式,从县乡机关公务员中 公开择优选拔任用科级及以下职位的公务员。公开遴选按照德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,坚持考试与考察相结合。报名采取个人自愿、组织同意,统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。报名时间为11月10日至12日,报名网址为济宁市人力资源和社会保障局网站(http:// www.jnsi.gov.cn)。公开遴选公务员考试分为笔试和面试,笔试时间定于11月22日。笔试命题充分考虑市直机关工作需求和招考对象特点,保证人员选拔的针对性。笔试试题命制及阅卷工作全部委托外地市考试机构,保证人员选拔的公平公正。面试采取统一时间、统一地点、统一组织,全封闭的方式进行。对个别特殊职位需要加试专业考试的,由各遴选机关自行组织,并在面试前完成。
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