为深入贯彻落实十八届三中全会精神,健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动的激励机制,引导高校毕业生到基层就业,我市早谋划、早启动,1月27日,市人力社保局会同市级有关部门发布了招募简章,公开招募464名“三支一扶”大学生到乡镇事业单位工作。全市23个区县(自治县)乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生等事业单位提供紧缺急需专业岗位567名,其中,文化47名、劳动社保119名、农技148名、医疗卫生210名、村建及其他43名。 为解决好“三支一扶”大学生的后顾之忧,市人力社保局积极协调,制定完善了“三支一扶”大学生的待遇政策和就业政策。“三支一扶”大学生在两年服务期内,参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平给予工作生活补贴,统一办理社会保险。“三支一扶”大学生具有研究生学历的,服务期满1年后考核合格的,直接聘用为乡镇事业单位工作人员。服务期满后,全市拿出名额编制定向招聘事业单位工作人员,并采取推荐到公益性岗位、鼓励自主创业、免费提供就业培训、就业指导、就业推荐等方式,确保“三支一扶”大学生就业。 招募工作坚持公开平等、竞争择优的原则,整个招募政策、流程、信息等全程向社会公布。目前报名工作已结束,3月16日举行考试。今年筹备启动早,宣传深入,政策措施到位,大学生报名踊跃,生源形势喜人。一是数量大,竞争较为激烈。共有5278名资格初审合格,确认考试人数为3905名。其中,报考文化402名,与招募名额之比为1:8.55;报考劳动社保2283名,与招募名额之比为1:19.18;报考农技683名,与招募名额之比为1:4.61;报考医疗卫生159名,与招募名额之比为1:0.76;报考村建及其他378名,与招募名额之比为1:8.79。二是素质好,吸引了一批优秀大学生报考。硕士270名,报考文化10名、劳动社保219名、农技35名、村建及其他6名,占6.91%,;本科3104名,占79.49%;大专531名,占13.60%。中共党员970名,共青团员2776名,占95.93%。同时吸引了801名参加服务西部计划的大学生报考。三是多元化,生源辐射范围广。应届毕业生2700名,占69.14%,往届毕业生1205名,占30.86%;重庆生源3329名,占85.25%,非重庆生源576名,占14.75%;在渝高校2871名,占73.52%;市外高校1034名,占26.48%。
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