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一、公开招聘、选调原则1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；2、坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。 二、公开招聘、选调条件1、具有中华人民共和国国籍2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、具有招聘岗位所需的学历、年龄和身体条件; 5、符合招聘岗位的专业要求和其他条件； 6、应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。 7、非2020年毕业的全日制在读硕士研究生不能以本科学历报考；报考人员的毕业证和招考职位要求的其他证书必须在2020年12月30日前取得。8、选调岗位要求为机关或全额事业单位在编在职人员（机关工勤人员和事业单位工勤岗位人员不得报考）。 9、以下人员不得报考 （1）因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（2）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限（含特岗教师）或有其他限制性规定的； （3）尚在原单位工作处于试用期的不得报考选调岗位； （4）有吸毒史的； （5）法律、法规及有关政策规定的其他情形。 三、招聘岗位、计划及要求（见附件1）四、招聘工作程序（一）发布信息本次考试公告和拟聘用人员公示在怀化人事考试网、怀化机构编制网、怀化职业技术学院网站公布，其他各环节的公告、公示等均在怀化职业技术学院组织人事处网站（http://rsc.ceshi.hhvtc.com.cn/）发布。报考人员务必及时关注网站的公示和通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试面试、笔试成绩公布、资格审查等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。（二）报名方式、时间及要求1、报名时间：公告发布之日起至9月30日下午5:00。
2、报名方式：采取网络报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘者将报名所需材料发送至报名邮箱：hhzygkzp@163.com（报名邮件标题必须为“岗位编号+姓名”，否则报名无效），报名后请随时关注邮件回复。 （三）考试方式1、笔试时间为10月10日上午9:00-11:00。2、开考比例：有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报市人社局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划 3、考试方法 （1）应聘001-006号岗位：采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试各为100分。 根据笔试成绩从高到低顺序按1:3的比例确定参加面试人员（降低开考比例时，通过现场资格确认人员全部参加面试），笔试入围最后一名成绩出现并列的同时入围。辅导员笔试主要内容为教育学、心理学、思想政治及辅导员岗位相关专业知识。面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等。按笔试50%，面试50%折算计入综合成绩。 （2）应聘007-008号岗位：采取笔试、技能测试的方式进行，笔试、技能测试各为100分。 通过资格初审人员全部参加笔试，通过现场资格确认人员参加技能测试（降低开考比例时，通过现场资格确认人员全部参加技能测试），笔试主要内容为应聘岗位相关专业知识；技能测试主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力，展示自己在专业和专业方向上的相关技能和动手能力按笔试50%，技能测试50%折算计入综合成绩。 （3）应聘009-010岗位：采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试各为100分。 根据笔试成绩从高到低顺序按1:3的比例确定参加面试人员（降低开考比例时，通过现场资格确认人员全部参加面试），笔试入围最后一名成绩出现并列的同时入围。笔试内容为公共基础知识、公文写作。面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等。按笔试50%，面试50%折算计入综合成绩。 （四）体检与考察综合成绩合格分数为60分，未达合格分数者不予录用，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩高为先)，按1:1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有放弃或体检和考察不合格造成岗位空缺的，可以按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补不超过2次。 五、公示根据综合成绩和体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报市人力资源和社会保障局审查，审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市机构编制网公示7个工作日。六、聘用及待遇公示期满且无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期内，因学院工作变化和需要，需进行岗位调整时，应聘人员须服从岗位调整，不服从调整的，解除聘用合同。 七、招聘工作纪律及其他事项1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律；2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系 血亲关系、三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作； 3.所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料，凡提供虚假材料者，取消聘用资格。 4.疫情期间，应聘人员须遵从我市有关防疫要求，持湖南省健康“绿码”及通信大数据行程卡“绿码”（分别通过“湖南省居民健康卡”微信公众号、“通信行程卡”微信小程序查询）参加现场报名、考试考核、体检等。持非“绿码”的，须提供各环节前7天内在湖南省内检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。
八、本次招聘政策由怀化职业技术学院组织人事处负责解释。市人社局、市委编办进行指导管理，学院纪检监察室全程监督。九、报名咨询及监督部门电话1、咨询电话：0745-27759082、监督电话：0745-2775000 附件1：怀化职业技术学院2020年公开招聘岗位、计划及要求一览表 附件2：怀化职业技术学院公开招聘报名表 附件3：湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录
怀化职业技术学院
2020年9月18日
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