2020年广东科贸职业学院招聘第二批辅导员9名公告

来源：广东科贸职业学院时间：2020-08-05 09:21

2020年考德上辅导员考试学习交流群

广东科贸职业学院是一所隶属广东省教育厅的公办高职院校。学校是广东省示范性高等职业院校、广东省大学生创新创业教育示范学校、教育部现代学徒制试点单位、农业部全国新型职业农民培育示范基地、科技部国家级"星创天地"项目单位。学校有广州白云石井校区、天河五山校区、清远校区，全日制在校生近1.9万人。为了适应学校办学规模扩大和事业发展需要，现面向社会公开招聘9名辅导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为2020年应届毕业生（含暂缓就业生）和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）年龄条件：本科（学士）年龄在30周岁及以下；硕士学位年龄在35周岁及以下，应届毕业生不受年龄限制。
（七）学历学位要求详见《广东科贸职业学院2020年招聘第二批辅导员岗位表》（见附件1）。其中，要求应聘人员的本科阶段为全日制学习经历并取得本科毕业证和学士学位证。
（八）具备报考岗位所需其他条件详见《广东科贸职业学院2020年招聘第二批辅导员岗位表》（见附件1）
有下列情况之一者，不得报考：
（一）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
（二）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
（三）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
（四）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
（五）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为非事业编制，按规定签订劳动合同，待遇按照学校编制外人员薪酬待遇有关规定执行。

四、报名

（一）报名时间

即日起到2020年8月16日24：00。

（二）报名方式

采用网上邮件报名方式，应聘人员将相关材料压缩打包后发送：gdkmrsc@163.com。需提交材料如下：
1、《广东科贸职业学院报名表》（见附件2）
2、《报名人员基本情况表》（见附件3）
3、身份证扫描件
4、所有阶段的学历和学位证书扫描件，应届毕业生提供就业推荐表扫描件
5、岗位要求的证明材料扫描件
6、中共党员证或组织关系所在组织出具的政治面貌证明扫描件（模板见附件4）
7、近期小一寸免冠彩色证件电子照片。
邮件要求：邮件主题格式为"应聘者姓名-应聘岗位代码-学历学位"。未按要求提交材料的，视为无效报名。

（三）注意事项

1、应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东科贸职业学院官网，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则不予受理。
2、报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3、报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，提供专业相近证明，并盖教务处的印章。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考。
4、报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料，并在报名时提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

五、资格审核

按照招聘岗位的条件要求，学校对应聘者进行资格审核，并于8月23日前在学校官网（http://www.gdkm.edu.cn）"人事招聘"栏目公布通过资格审核名单，同时通过应聘人员发送邮件的邮箱发送准考证。请应聘人员及时留意学校官网公布信息和邮箱信息，及时下载并打印准考证，并保持通讯畅通。

六、考试

应聘人员凭身份证、准考证按规定时间到指定地点参考考试（笔试时间和地点详见准考证）。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试采取"笔试+综合面试"方式，分两个阶段进行，具体如下：
（一）笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应业务水平，不指定参考书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。笔试合格才能进入综合面试。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入综合面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入综合面试。
（二）综合面试。综合面试分两个环节，第一个环节是主题演讲，主要考核应聘者的综合素质；第二个环节是现场问答，主要测评应聘者的岗位工作能力、语言表达能力以及应急反应能力等。综合面试结束后，现场公布成绩，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。综合面试成绩合格分数线为70分。综合成绩不合格者不予以聘用。
总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%，如总成绩相同，按综合面试成绩从高分到低分确定排名。各岗位按照招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分等额确定聘用名单，如总成绩排名并列，按综合面试成绩从高分到低分确定聘用名单。

七、聘用

按规定签订劳动合同。

八、有关问题的说明

（一）年龄计算至报名截止之日。（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的劳动合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。
（四）本公告由广东科贸职业学院人事处负责解释，招聘工作由广东科贸职业学院纪委办（监察处）负责监督。