|
南昌职业大学是2018年经教育部批准设置的一所民办本科层次职业学校，是全国首批本科层次职业教育试点学校之一，前身为1993年创建的江西大宇工商学院。中国科学院院士、清华大学教授潘际銮受聘担任学院顾问。学校始终坚持“为了中华民族的伟大复兴，我们的教育不能仅停留在知识、技能的继承和传递上，还要实实在在增强人文教育、素质教育和创新教育”的办学理念。 学校现有专任教师610余人，“双师型”教师270余人，还有来自行业企业兼职教师100余人，雄厚的师资力量以学科带头人、教学团队为主导。学校设有经济管理学院、工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育学院/卫生健康学院、音乐舞蹈学院/教育学院、创新创业学院和马克思主义学院。学校瞄准现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态，开设职业本科专业15个、专科专业40个，打造商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育骨干专业群，构建了新商科、新工科、新文科协调发展的专业体系，在校生近10000人。附属学校—南昌五中，现拥有教职工276名，在校生2700余人。学校设有高中部、国际部、初中部和附属实验小学，是南昌市家喻户晓的优质名牌学校。职工子女可以享受优质基础教育资源。 经过26年的办学，学校面临职业教育发展的新机遇和新挑战，为进一步提升办学层次和水平，特面向全国紧急招贤纳士，诚邀您的加盟，共创职教新辉煌。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
学院 |
专业名称 |
计划数 |
招聘条件 |
|
人文学院 |
英语 |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
中文 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
|
经济管理学院 |
财务管理 |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
经济学 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
|
计算机 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
|
管理信息系统 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
|
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院 |
建筑与土木工程相关专业 |
2 |
本科及以上学历，具有工程实践经验者优先。 |
|
应用数学 |
2 |
硕士研究生，本硕为数学专业 |
|
|
工业机器人技术 |
1 |
硕士研究生，具有中高级职称者可降低学历要求。 |
|
|
电气、智能控制 |
2 |
硕士研究生，具有工程实践经验者优先。 |
|
|
信息技术学院 |
电子商务相关专业、管理科学与工程供应链方向 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
计算机相关专业 |
6 |
硕士研究生及以上 |
|
|
集成电路设计与集成系统、微电子相关专业 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
|
音乐舞蹈学院/教育学院 |
舞蹈 |
3 |
硕士研究生及以上 |
|
声乐 |
6 |
硕士研究生及以上 |
|
|
钢琴 |
6 |
硕士研究生及以上 |
|
|
器乐 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
|
播音主持 |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
|
学前教育 |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
|
学前教育（钢琴） |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
|
早期教育 |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
|
艺术设计学院 |
视觉传达 |
2 |
副高及以上职称，62岁以内 |
|
环境设计 |
2 |
副高及以上职称，62岁以内 |
|
|
陶瓷艺术设计 |
1 |
副高及以上职称，62岁以内 |
|
|
体育学院/卫生健康学院 |
护理学 |
6 |
硕士研究生及以上 |
|
中医学 |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
|
中医药 |
2 |
硕士研究生及以上 |
|
|
马克思主义学院 |
马克思主义理论、历史学、哲学、思政类等相关专业 |
10 |
硕士研究生及以上，原则上要求中共党员 |
|
创新创业学院 |
电子商务、市场营销相关专业 |
1 |
硕士研究生及以上，中级职称，指导创新创业大赛获奖者优先，兼任干事 |
2.中层管理岗（20人）
|
部门 |
岗位名称 |
招聘条件 |
|
经济管理学院 |
院长、副院长 |
高级职称（博士或硕士），经济学、管理学等相关专业，具有高校院系管理经历经验 |
|
人文学院 |
院长、副院长 |
高级职称（博士或硕士），汉语言文学、法学或外国语言学（商务英语）等相关专业，具有高校院系管理经历经验 |
|
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院 |
院长、副院长 |
高级职称（博士或硕士）），材料学、机械工程、车辆工程、智能、机电、建筑学等相关专业，具有高校院系管理经历经验 |
|
信息技术学院 |
副院长 |
高级职称（博士或硕士），计算机、电子信息（商务）、网络、软件等相关专业，具有高校院系管理经历经验 |
|
体育学院/卫生健康学院 |
副院长 |
高级职称（博士或硕士），体育运动教育训练，医药卫生学、医学、护理学等相关专业，具有高校院系管理经历经验 |
|
音乐舞蹈学院/教育学院 |
副院长 |
高级职称（博士或硕士），音乐教育、舞蹈学、播音主持、教育心理学、学前教育、早期教育等相关专业，具有高校院系管理经历经验 |
|
艺术设计学院 |
院长、副院长 |
高级职称（博士或硕士），艺术设计、室内设计、环境设计等设计学及美术学等相关专业，具有高校院系管理经历经验 |
|
马克思主义学院 |
副院长 |
高级职称（博士或硕士），中共党员，马克思主义原理、法律、哲学、党史、中国特色社会主义理论，具有高校院系管理经历经验 |
|
创新创业学院 |
副院长 |
本科及以上学历，高级职称，具有创新创业经历和业绩，具有相应职业资格证书；具有高校院系管理经历者优先 |
|
发展规划处、本科职教试点办 |
副处长 |
专职职教研究人员，博士研究生，熟悉高等职业教育理论与政策，有高校发展规划工作经历和高等职业教育研究成果者优先 |
|
人事处 |
副处长 |
本科及以上学历，高级职称，具有高校院系处室管理经历经验；具有高校人力资源管理经历者优先 |
|
资产管理处 |
副处长 |
本科及以上学历，高级职称，具有高校院系处室管理经历经验；具有高校资产管理经历者优先 |
|
科研处 |
副处长 |
本科及以上学历，高级职称，具有高校院系处室管理经历经验；具有高校科研管理经历者优先 |
|
现代教育技术中心 |
主任 |
本科及以上学历、副高以上职称（硕士），计算机、软件工程、现代教育技术学等相关专业，具有较强的业务能力和行政管理经历经验 |
|
档案室 |
主任 |
高级职称，具有相关工作经历者优先 |
|
图书馆 |
副馆长 |
研究馆员或副研究馆员（硕士），图书情报、信息资源管理、档案学等相关专业，具有高校院、馆管理经历经验 |
3.专职辅导员（26人）
|
学院 |
计划数 |
招聘条件 |
|
部门：人文学院 |
6人 |
招聘条件：硕士研究生及以上，中共党员，文科类专业优先 |
|
部门：经济管理学院 |
6人 |
招聘条件：硕士研究生及以上，中共党员，经管类专业优先 |
|
部门：工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院 |
4人 |
招聘条件：硕士研究生及以上，中共党员，工科类专业优先 |
|
部门：信息技术学院 |
6人 |
招聘条件：硕士研究生及以上，中共党员，工科类专业优先 |
|
部门：音乐舞蹈学院/教育学院 |
1人 |
招聘条件：硕士研究生及以上，中共党员，音乐教育类专业优先 |
|
部门：艺术设计学院 |
1人 |
招聘条件：硕士研究生及以上，中共党员，人文艺术类专业优先 |
|
部门：体育学院/卫生健康学院 |
2人 |
招聘条件：本科及以上学历，中共党员，护理学专业优先 |
4.一般管理岗（50人）
|
部门 |
岗位名称 |
计划数 |
招聘条件 |
|
教育科学 研究所 |
科研人员 |
3 |
硕士研究生，心理学（心理咨询师）、教育学、学前教育专业 |
|
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院 |
实训教师 |
4 |
本科及以上学历，铸造、焊接、注塑工，汽车类、土木类；高中级工程师可降低学历要求，具有实践操作技能者优先 |
|
创新创业学院 |
教研室主任 |
1 |
电子商务、市场营销相关专业，副教授，45岁以内，指导创新创业大赛获奖者优先（兼行政） |
|
信息技术学院 |
实验室管理员 |
3 |
电子信息、网络工程专业，硕士研究生，中级及以上职业资格，具有实践操作技能者优先 |
|
经济管理学院 |
计算机管理员 |
2 |
硕士研究生，计算机类专业 |
|
图书馆 |
管理员 |
2 |
硕士研究生，计算机类专业，图情信息专业 |
|
档案室 |
管理员 |
2 |
硕士研究生，图情信息、档案管理专业，有工作经验者优先 |
|
基建处 |
技术员 |
2 |
本科及以上学历，土木工程专业，有工作经验者优先 |
|
工程预决算员 |
1 |
本科及以上学历，工程造价专业，具有相关工作经历者优先 |
|
|
园林绿化员 |
1 |
专科及以上学历，园艺专业，园艺师且具有工作经验者优先 |
|
|
现教中心 |
系统运维专员 |
2 |
硕士研究生，计算机网络、计算机科学与技术专业 |
|
平面设计师 |
1 |
大专以上学历，设计、广告、美术类专业，具有1年以上设计、微信运营工作经验 |
|
|
运维技术人员 |
1 |
本科及以上学历，信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先录取，有相关工作经验的优先 |
|
|
学工处 |
心理咨询师 |
2 |
硕士研究生，心理学专业，具有二级以上心理咨询师证书 |
|
校办公室 |
秘书 |
2 |
硕士研究生，中共党员，文法哲史专业，具有较好的语言文字、组织协调及现代办公能力 |
|
团委 |
干事 |
1 |
硕士研究生，中共党员，艺术设计、汉语言文学、体育类、语言类专业优先，具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力 |
|
宣传部 |
新闻摄影 |
1 |
硕士研究生，中共党员，具有文科专业背景，熟练掌握office等计算机办公软件，文字表达能力强，擅长摄影摄像、图片处理（男性优先） |
|
网络信息 管理员 |
1 |
硕士研究生。中共党员，熟练运用多种办公软件，具有较强的文字功底和一定的分析研究能力（男性优先） |
|
|
院系/职能部门 |
干事 |
10 |
硕士研究生，专业不限，具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力 |
|
保卫处 |
保安 |
8 |
高中及以上学历，25-45周岁，男性，有工作经验者优先（工资3500-4500元/月） |
二、基本条件
1.热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法，身体健康，能够胜任教学、科研及实训（验）工作。2.副高以上职称（含高级技术技能人才）年龄一般62周岁及以下，第一、二类人才年龄可适当放宽。博士毕业生年龄一般45岁以下。硕士毕业生年龄一般35周岁及以下。特别优秀的特殊技能人才，学历和年龄条件可放宽。
3.具有高校教师资格证、副高以上职称和职业资格等级证、丰富的行业企业实践工作经验（历）、“双师型”教师优先考虑，待遇从优。
三、人才类别及待遇
（一）高层次人才类别
1.“两院”院士；长江学者；国家级有突出贡献的中青年专家；国家级学科学术与技术带头人；国家“千人计划”入选者；国家百人计划入选者；国家级教学名师；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国务院特贴专家；国家杰出青年科学基金项目获得者；大国工匠；中华技能大奖获得者；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人等。均具有丰厚的科研（技术研发）成果。2.省级主要学科学术与技术带头人；省“双千计划”人选；“井冈学者”特聘教授；教育部新世纪优秀人才支持计划人选；省级突出贡献中青年专家；省政府特殊津贴人员；省级教学名师；省级“新世纪百千万人才工程”人选；江西省青年科学家（井冈之星）培养对象；省级以上中青年学科带头人；专业领军人才；在全国100强、行业10强企业担任中层及以上职务高级管理、高级技术人才；省首席技师；省级技能大师；省级（行业）技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠；非物质文化遗产继承人等。均具有丰厚的科研（技术研发）成果。
3.学科和专业建设急需，科研（技术研发）业绩突出的高级职称人员、博士（后）以及高级技术技能人才。
4.携带高等级项目、技术或专利的高级技术技能人才。
5.高级职称人员、高级技术人员、博士（后）。
（二）主要待遇
除了上表中相关待遇，还可以享受以下待遇：1.提供工作住房或午休房。
2.子女或配偶具有硕士学位的安排工作。其他视情况酌情解决。
3.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读附属中学（江西省重点高中）和本校
4.提供高层次人才科研经费一般文科5万元、理工科10万元。
5.提供高层次人才面试、签约往返差旅费各1次。
6.特别优秀的博士及其他高层次人才，薪酬、安家费和科研经费等待遇一人一议。
|
人才类别 |
学校薪酬待遇 |
南昌市提供待遇 |
|||
|
第一类人才 （国家级人才） |
50-100万元 （年薪制） |
1.与我校签订3年以上劳动合同，并在昌缴纳社保满2年的全日制博士，在昌首次购买商品住房的，给予10万元购房补贴。 2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的，落户南昌，给予全日制博士每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元。未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。 3.首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。 |
|
||
|
第二类人才 （省级人才） |
25-50万元 （年薪制） |
|
|||
|
第三、四、五类人才 |
非退休人员 |
正高职称人员 |
14-25万元 |
|
|
|
副高职称人员 |
8-18万元 |
|
|||
|
博士毕业生 |
8-18万元 |
|
|||
|
退休人员 |
正高职称人员 |
10-15万元 |
|
|
|
|
副高职称人员 |
8-10万元 |
|
|||
|
硕士毕业生 |
6-8万元 |
1.与我校签订3年以上劳动合同，并在昌缴纳社保满2年的全日制硕士研究生，在昌首次购买商品住房的，给予6万元购房补贴。 2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的，落户南昌，给予全日制硕士研究生每人一次性就业、安家、租房等生活补贴3万元。未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。 3.首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。 |
|||
1.提供工作住房或午休房。
2.子女或配偶具有硕士学位的安排工作。其他视情况酌情解决。
3.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读附属中学（江西省重点高中）和本校。
4.提供高层次人才科研经费一般文科5万元、理工科10万元。
5.提供高层次人才面试、签约往返差旅费各1次。
6.特别优秀的博士及其他高层次人才，薪酬、安家费和科研经费等待遇一人一议。
四、应聘程序
1.简历投递。应聘人员请发送个人简历及岗位申请表至人事处邮箱（ncxyrsc@126.com）。邮件标题及《南昌职业大学应聘岗位申请表》请按“姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位+联系方式”格式发送。2.面试考核。经初审符合条件者，参加学校组织的考核（包括面试、试讲（专业技能测试）、政审、体检、心理测试）。特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，另行通知。
3.录用入职。经考核合格的人员，学校与其签订聘用合同，办理入职手续。
五、联系方式
联系人及联系电话：0791-83439419，徐老师（18720900798）、谭老师（15079116940）、何老师（17707098926）邮箱：ncxyrsc@126.com
网址：www.nczydx.com
地址：江西省南昌市安义凤凰开发区南昌职业大学
六、到校交通路线
1.南昌西高铁站乘高铁巴士136快线至学校（迎宾大道站）。2.南昌火车站乘地铁2号线到南昌西高铁站，换乘高铁巴士136快线至学校（迎宾大道站）。
3.昌北机场乘机场巴士3号线到南昌西高铁站，换乘高铁巴士136快线至学校（迎宾大道站）。
4.自驾车沿昌铜高速至安义收费站下高速，直行8公里右转直行即到学校。
更多资讯！扫描二维码，关注“考德上辅导员”
