2020年常德市桃源县教育系统第二次招聘教师30人简章

来源：桃源县教育局时间：2020-07-21 10:18

2020年湖南教师考试学习交流群

因工作需要，桃源县面向社会拟公开招聘教师30名.为做好招聘工作，根据医家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

桃源县第四中学、桃源县第十中学、桃源县西安镇中学、桃源县兴隆街中学、桃源县龙潭镇中学、桃源县观音寺镇中学、桃源县牛车河镇中学、桃源县钟家铺中学、桃源县郝坪中学，均属全额拨款事业单位.

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行.

三、招聘岗位及数量

本次招聘教师30名.

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国医籍：
2.遵守中华人民共和图完法和法律：
3.具有良好的品行和职业道德：
4.具备岗位所需的专业或技能条件：
5.适应岗位要求的身体条件;
6.能够扎根桃源，在应聘乡镇或学校工作至少5年.
7.岗位所需要的其他条件.

(二)具体条件

具体条件见附表.

五、报名和资格审查

(一)公开报名

1.报名时间：7月27日-7月28日.报名时间为上午8：00一12：00，下午3：00-5：30.
2.报名地点：采取现场报名的方式进行，报名地点为桃源县教育局组织人事股.
3.报名须提供资料：应聘者须擦带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证等相关证件资料原件(2020年普通高校毕业生教师资格证、毕业证原件可暂不提供)和复印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片2张.每个应聘者只能报考一个岗位.报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2).

(二)资格审查

在报名现场进行资格初审.资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格.资格初审合格人员名单在县教育局、县人社局网站公示.

六、确定开考岗位

原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定.对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可以降低开考比例或视考试成绩确定是否录取.

七、招聘程序及办法

招聘采取考试、体检、考察、递补、公示、岗位确定、聘用审批等程序进行.

(一)考试.

包括笔试和面试两部分，总分均为100分.各环节考试成绩将在县教育局、县人社局网站公示.请资格初审合格人员于7月30日凭本人身份证到桃源县教育局领取准考证.逾期不领视为自动放弃.

1.笔试(7月31日上午9：00-11：00).笔试内容为相应岗位专业知识.
2.面试(8月5日).根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试.面试入围名单于8月3日在县教育局、县人社局网站公示.逾期不参加面试者视为自动放弃面试资格.面试方式为教学试讲.试讲内容为应聘岗位某年级的教材.试讲时间不超过10分钟，需进行技能展示的岗位，试讲时间总共不超过20分钟.
面试现场打分，现场公布成绩.未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分.笔试、面试地点见准考证.考试成绩在县教育局、县人社局网站予以公示.
成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名.
只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名.
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位.

(二)体检.

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象.体检参照公务员录用体检通用标准执行.

(三)考察.

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、应聘资格条件等方面的情况进行考察.

(四)递补.

招聘计划出现空缺时，经报招考领导小组同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补.

(五)公示.

根据考试、体检和考察结果，由招聘单位确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查.审查合格拟聘人员名单在县人社局和县教育局网站公示，公示期不少于7个工作日.

(六)岗位确定.

由县教育局按照招聘岗位安排到校，与用人单位签订聘用合同.

(七)聘用审批.

公示期满无异议的，壤写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经县教育局审核、县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续，根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待通.

八、组织、纪律与监督

(一)加强领导.成立2020年桃源县第二次公开招聘教师工作领导小组，切实加强对招聘工作的领导.
(二)强化监督.严格按规定的程序和省市有关文件要求执行，在实施过程中有任何情况和问题及时报告县人社局.整个招聘工作在县人大、县委组织部、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正.
(E)严肃纪律.严格执行医家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度.对连反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理：对反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格.
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县教育局、县人社局负责解释.

咨询电话：

0736-6622400(桃源县教育局组织人事股)

监督电话：
0736-6620032(桃源县纪委监督室)
0736-6625479(桃源县教育局监秦室)