2020年南昌师范学院公开招聘专职辅导员14名公告

来源：南昌师范学院时间：2020-07-17 11:46

2020年考德上辅导员考试学习交流群

一、单位简介

南昌师范学院是省属全日制公办普通本科师范院校、省“三全育人”综合改革试点高校、省教育干部培训中心、省中小学教师远程培训中心、省旅游应用型人才培养（培训）基地。现有昌北、青山湖两个校区，占地面积853.97亩。学校前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，历经南昌师范专科学校（1956年）、江西教育学院（1958年）等发展阶段。2013年4月经教育部批准，改制更名为南昌师范学院。学校设有12个二级学院（系），25个普通本科专业，涵盖教育、艺术、管理、理、文、工、法7个学科门类。
现因发展需要，特向社会招聘专职辅导员。

二、招聘对象和条件

序号	岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位条件	报名方式
1	专职辅导员1	专技岗	3	专业不限，研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生。	李老师 0791-83812632 1145703997@qq.com
2	专职辅导员2	专技岗	3	专业不限，研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生。	李老师 0791-83812632 1145703997@qq.com
3	专职辅导员3	专技岗	4	专业不限，研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；具有2年及以上高校工作经历者，年龄可在35周岁及以下（1984年7月1日以后出生）；中共党员；需入住男生宿舍，限男性。	李老师 0791-83812632 1145703997@qq.com
4	专职辅导员4	专技岗	4	专业不限，研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；具有2年及以上高校工作经历者，年龄可在35周岁及以下（1984年7月1日以后出生）；中共党员；需入住女生宿舍，限女性。	李老师 0791-83812632 1145703997@qq.com

备注：
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2.限应届毕业生报考的岗位，择业期内（即2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
3.应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。国（境）外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
4.有工作经历的，工作年限终算时间为2020年8月31日。
5.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

三、报名方式

网上报名。报名时间从即日起至7月29日24:00。应聘者请将报名材料发送至各岗位相应的报名邮箱。邮件主题注明姓名、毕业院校、专业+拟应聘岗位(如：王某某+专业+毕业院校+应聘辅导员1/2/3/4岗位)。
报名材料有：①本人填写《南昌师范学院2020年专职辅导员公开招聘报名表》（见附件）；②各类证书、证件扫描件（身份证、本科及研究生学历、学位证书、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等）；③岗位条件中要求的各类加盖公章的证明材料扫描件（如党组织关系所在地出具的中共党员证明材料）。
对报名人数：岗位招聘人数不达3:1的岗位由各高校面向社会公布并组织补报。

四、考试及资格审查

公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。
1.资格审查。应聘人员提供所有上述报名材料的原件，由学校相关部门对应聘者资格进行现场资格审查，资格审查通过者现场领取准考证。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，均取消聘用资格。具体时间及地点将由学工处另行通知，指定时间未到者视为自动弃权。
2.笔试。内容主要考核与高校辅导员工作相关的政策法规、时事政治、公文写作、学生管理、思想教育等方面的内容。结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
3.面试。根据笔试成绩由高到低按照1：3的比例确定进入结构化面试人员名单。入闱人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试。
参加结构化面试的人员若达不到招聘岗位数1：3比例的，则结构化面试设置合格分数线70分，低于70分者不予聘用。
4.考核时间、地点由学工处另行通知。
5.各环节成绩在学校人事处官网公布，接受社会监督。

五、体检、考察、公示

1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。
2.体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发[2010]09号）和有关规定执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理。
3.体检合格人员进入考察环节，主要了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。
5.对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
6.体检时间、地点由人事处另行通知。