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专技岗 |
专职辅导员1 |
14 |
专业不限；研究生学历，硕士及以上学位；35周岁及以下（1984年7月1日以后出生），博士可放宽至40周岁及以下（1979年7月1日以后出生）；中共党员；具有2年及以上高校工作经历。 |
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专技岗 |
专职辅导员2 |
13 |
专业不限；研究生学历，硕士及以上学位；35周岁及以下（1984年7月1日以后出生），博士可放宽至40周岁及以下（1979年7月1日以后出生）；中共党员；具有2年及以上高校工作经历。 |
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专技岗 |
专职辅导员3 |
11 |
专业不限；研究生学历，硕士及以上学位；30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员；限应届毕业生。 |
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
2、报考岗位有工作经历、工作年限要求的，工作年限终算时间为2020年8月31日；
3、限应届毕业生报考的岗位，择业期内（即2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考；
4、请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
三、报名方式
1、网上报名时间：2020年7月18日8:30--2020年7月24日17:30
2、网上报名方式：
以“应聘专职辅导员1岗位/应聘专职辅导员2岗位/应聘专职辅导员3岗位+姓名+毕业学校+学历”命名，将个人材料扫描件打包发送至邮箱：xyxyrsk@163.com，每人限报1个岗位。
个人材料包括：（1）本人亲笔签名的《新余学院2020年专职辅导员招聘报名表》，见附件；（2）本科及研究生阶段毕业学历、学位证书；教育部学历学位认证书（海外留学人员需提供）；《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历及业绩材料；（3）党员证明材料（基层党委或党支部出具）；（4）报考辅导员岗位1、辅导员岗位2的考生必须提供在高校工作2年以上（含2年）证明；（5）有工作单位的必须提供单位同意报考证明；（6）其他：研究成果、学术论文和已获荣誉等；（7）身份证正反面。
岗位招聘人数不达3:1的岗位由学校面向社会公布并组织补报。
四、考试及资格审查
公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。1、资格初审
学校人事处对邮箱里收到的个人材料进行初审，并于7月27日在新余学院人事处官网公布资格审查通过人员名单。
2、笔试
时间：2020年8月1日上午8:30-10:30
地点:新余学院（具体地点待定）。
内容：笔试采取百分制，其中客观题以基础知识、时事政策、公共知识测试、辅导员工作实务为主，主观题以论述和案例分析为主。笔试时间2小时。
笔试成绩2020年8月4日在新余学院人事处官网进行公示。
3、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。
资格审查地点:新余学院行政楼232；资格审查时间：2020年8月8日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
资格审查需携带的材料（审查原件，应聘者应同时准备复印件一式贰份，并按以下顺序装订成册）包括：（1）本人亲笔签名的《新余学院2020年专职辅导员招聘报名表》，见附件；（2）本科及研究生阶段毕业学历、学位证书；教育部学历学位认证书（海外留学人员需提供）；《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历及业绩材料；（3）党员证明材料（基层党委或党支部出具）；（4）报考辅导员岗位1、辅导员岗2的考生必须提供在高校工作2年以上（含2年）证明；（5）有工作单位的必须提供单位同意报考证明；（6）其他：研究成果、学术论文和已获荣誉等；（7）近期正面免冠1寸照片2张；（8）身份证。
请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。通过资格审查人员现场领取面试通知单。
资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4、面试
时间：2020年8月9日上午8：00
地点:新余学院（具体地点见面试通知单）。
面试采取百分制，主要考察考生的综合素质和能力，采取结构化方式进行。主要以贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，围绕学校立德树人，打造职业化专业化辅导员队伍建设，结合辅导员工作岗位实际，考察辅导员思想政治工作和具体业务能力水平。
程序：①报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件（身份证、面试通知单）于2020年8月9日上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到，迟到者作自动放弃处理，而后实行封闭管理。②抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。③面试。考生在联络员引导下进入面试室，考生进入考场进行答题。
5、笔试成绩+面试成绩之和，低于70分者不予聘用。
6、各环节成绩由学校在本校官网公布，接受社会监督。
五、体检、考察、公示
1、根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检在指定的医院进行，按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理；
2、对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等；
3、对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示；
4、因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总分70分以上考生中按照总成绩从高到低依次递补。
六、聘用、待遇
经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续（应届毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，且必须提供就业报到证，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于5年，且辅导员实行专业化管理，未经学校同意原则上不予转岗。
享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
七、其他
本方案由新余学院人事处负责解释。电话：0790-6666026（办公室）
15700723220（刘老师）
18397801902（董老师）
13979019628（谢老师）
附件：新余学院2020年专职辅导员招聘报名表
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