2020年湖南省桑植县秋季高中及城区义务教育学校公开选调教师86名

来源：桑植县教育局时间：2020-05-13 16:09

2020年湖南教师考试学习交流群

2020年秋季高中及城区义务教育学校因化解大班额需要，计划面向本县在编教师公开选调部分专任教师。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

城镇高中学校面向全县农村高中学校在编教师；农村高中学校面向全县在编教师；城区义务教育学校面向全县农村义务教育学校（含农村高中初中部）在编教师。

二、选调计划

本次计划选调专任教师86名，其中高中教师32名，城区义务教育学校教师54名。具体选调岗位详见《桑植县2020年秋季高中及城区义务教育学校公开选调教师岗位计划表》（附件1）。
本次选调公告、成绩公示、结果公示等相关事宜均通过桑植县教育局网站（ http://sangzhi.zjj.gov.cn/c4044/）查询。
本公告中涉及工龄、任职年限及服务年限计算到2020年，
计算办法为年减年。

三、报名条件

（一）基本条件

1．近2年在教学工作岗位上，除法定节假日外，每学期病假累计不超过1个月、事假累计不超过10天；
2．身体健康，能坚持正常工作；
3．近5年无违纪违法行为（以立案查处为据），年度考核均为合格以上（含合格）。

（二）岗位要求

1．报考高中学校岗位：全日制本科学历，专业对口（报考一中的要求师范专业），具有相应学科高级中学及以上教师资格证，男45岁以下（1975年5月17日以后出生），女40岁以下（1980年5月17日以后出生）。
2．报考城区义务教育初中岗位：现任教初中学科，大学本科以上（含本科）学历，具有初级中学及以上教师资格证；报考学科与所学专业或近两年任教学科相符（初等教育专业可以报考任意一门学科）。
3．报考城区义务教育小学岗位：现任教小学学科（含公办中心幼儿园任教的教师），大学专科以上（含专科）学历，具有小学及以上教师资格证，报考学科与所学专业或近两年任教学科相符（初等教育、小学教育专业可以报考任意一门学科）。

（三）限制条件

1．聘为正式教师后在农村学校工作未满5年（含特岗服务年限和"三支一扶"服务年限）的不得报考，其中服务期满3年的特岗教师和服务期满2年的"三支一扶"可以报考农村高中学校。
2．评定为高级职称后服务未满5年的，不得报考。

四、选调程序

坚持公开、公平、公正、择优的选调原则，按照发布公告、报名、面试、笔试、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）发布公告

2020年5月11日在桑植县教育局网站发布选调公告。

（二）报名

1．报考高中学校：

报名时间：2020年5月12日—5月16日。
报名地点：直接到报考学校报名，需提交《2020年秋季高中学校教师选调报名及资格审签表》（附件2）及身份证、毕业证、教师资格证。报名时填报到具体学校和报考岗位。

2．报考城区义务教育学校：

报名时间：2020年5月18日—5月19日。
报名地点：教育局人事股，需提交《2020年秋季城区义务教育学校教师选调报名及资格审签表》（附件3）。报名时填到报考岗位，不需填报具体学校，待笔试成绩出来后，按综合成绩排名依次在《桑植县2020年秋季高中及城区义务教育学校公开选调教师岗位计划表》中选择选调学校。综合成绩相同的，按笔试成绩排名择校，笔试成绩仍相同的，按试卷客观题实际得分排名择校。入围人员如有放弃者，依次在本岗位参考人员中按综合成绩排名依次递补。疫情期间为防人员扎堆，学校若有多人报名则以学校为单位派1名代表上交报名审签表。

3．报名时需提交近期小一寸照片1张（背面写上姓名和报考岗位）。

（三）面试

1．报考高中学校岗位的由报考学校组织面试，面试时间为2020年5月17日下午3：00，面试地点为报考学校。
参考人员带身份证、全日制毕业证、教师资格证参加面试，各选调学校应根据报考岗位要求进行资格审查，资格审查合格，方可参加面试。
面试记分办法：面试成绩不记入考试总分，面试结果分为合格或不合格，面试成绩合格方可参加笔试。
面试方案由各选调学校自行拟定，报教育局备案后实施。面试由教育局选派驻点巡视全程监督。
2．报考城区义务教育学校的免面试，直接进入笔试环节。

（四）笔试

1．笔试内容：报考岗位相对应的专业知识，时量120分钟，总分100分。
2．笔试时间：2020年5月24日上午9：00—11：00。
3．笔试地点：见准考证。
4．领取准考证时间：报考人员于5月22日到教育局人事股领取准考证。
5．加分政策：报考城区义务教育学校的按工龄加分，工龄20年及以上的加3分，15年—19年的加2分，10年—14年的加1分。报考高中学校岗位的不加分。
6．综合成绩计算办法：笔试成绩+工龄加分。
7．笔试开考比例：报考城区义务教育学校的不设开考比例。报考高中学校的，采取差额笔试的办法，即：笔试人数大于该岗位选调计划的，按选调计划择优选聘；笔试人数小于或等于该岗位选调计划的，按笔试成绩，淘汰末尾名次，相应核减或取消选调计划。

（五）考察

按选调岗位计划等额确定考察对象，入围最后名次如有并列成绩的，一并列入考察对象。考察由教育局和招聘学校组成考察组，采取查阅档案、实地调查等方式进行。重点考察报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律及工作量等方面的情况以及报考期间的表现，并核实考察对象是否符合选调岗位条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确。考察不合格的不予选调。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，按报考该岗位人员的综合成绩排名依次递补。考察安排在2020年暑假进行，考察方案另行通知。
被确定为考察对象以后自动放弃的人员在5年之内不得参加进城选调考试。

（六）公示

按综合成绩、考察结果择优确定拟调对象并进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的人员，按程序办理调动手续。

（七）聘用

根据拟调单位的空岗情况，按照岗位管理的相关规定进行聘用，无岗低聘，执行实聘岗位工资待遇。

五、工作纪律及要求

（一）本次选调工作由县纪委派驻教育局纪检组全程监督，教育局纪工委全程参与。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话0744—6220077。
（二）各学校要对照选调公告，严格把关报考条件，实事求是填写报考审签表。
（三）报考人员应如实填报个人信息，不得弄虚作假。报考人员在整个选调过程中要保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。