|
 2020年考德上辅导员考试学习交流群
南昌职业大学是教育部批准设置的全日制本科学校，是全国首批本科层次职业教育试点学校。学校坐落在“物华天宝、人杰地灵”的国家历史文化名城——南昌。学校占地1000余亩，在校生万余人。经过26年的办学，学校现已全面步入本科职业教育试点，改革创新发展的新阶段。面临着新的发展机遇和挑战，为适应学校提升办学层次和提高职业教育办学水平的需要，面向全国广纳贤士，诚聘各类优秀人才。
一、高层次人才
（一）类别
1.“两院”院士；长江学者；国家级有突出贡献的中青年；国家级学科学术与技术带头人；国家“千人计划”入选者；国家百人计划入选者；国家级教学名师；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国务院特贴；国家杰出青年科学基金项目获得者；大国工匠；中华技能大奖获得者；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人等。均具有丰厚的科研（技术研发）成果。
2.省级及以上主要学科学术与技术带头人；省“双千计划”人选；“井冈学者”特聘教授；教育部新世纪优秀人才支持计划人选；省级突出贡献中青年；省政府特殊津贴人员；省级教学名师；省级“新世纪百千万人才工程”人选；江西省青年科学家（井冈之星）培养对象；省级以上中青年学科带头人；专业领军人才；在全国100强、行业10强企业担任中层及以上职务高级管理、高级技术人才；省技师；省级技能大师；省级（行业）技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠；非物质文化遗产继承人等。均具有丰厚的科研（技术研发）成果的中青年人才。
3.学科和专业建设急需，科研（技术研发）业绩突出的高级职称人员、博士（后）以及高级技术技能人才。
4.携带高等级项目、技术或专利的高级技术技能人才。
5.高级职称人员、高级技术人员、博士（后）。
（二）基本要求
1.年龄62周岁及以下，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，身体健康，能够胜任教学、科研及实训（验）工作。（第一类人才年龄可适当放宽）
2.在高校从事教学科研工作5年以上或在行业企业中层及以上管理、技术研发、技术实践工作5年以上。（应届博士不受此限制）
3.“双师型”教师优先：具有高校教师资格证、副高以上职称和职业资格等级证；具有丰富的行业企业实践工作经验（历），有相应的职业等级证。
二、专任教师
具备下列条件之一：
1.具有3年及以上企业行业工作经历，且具有中级职称，或相应职业资格、技能等级证人员。
2.讲师等中级以上职称人员。
3.硕士研究生（特殊专业可为本科）。
4.“双师型”教师优先聘用。即具有高校教师资格证、讲师及以上职称和职业资格等级证；具有行业企业实践工作经历，有相应的职业资格等级证。
三、专业需求
|
系（部）
|
专业需求
|
系（部）
|
专业需求
|
|
经济管理系
|
财务管理、会计
|
人文外语系
|
汉语言文学、法学
|
|
市场营销、物流管理
|
英语（商务英语）、日语
|
|
旅游管理
|
新闻学、传播学
|
|
经济学
|
信息技术系
|
计算机科学技术
|
|
统计学、高等数学
|
软件工程、网络工程
|
|
工程系
|
材料加工工程（铸锻焊热等方向）
|
信息安全与管理
|
|
机械设计制造及自动化
|
物联网应用技术
|
|
汽车车辆或服务工程
|
电子信息工程、电子商务
|
|
建筑与土木工程、工程造价
|
电子竞技与运动管理
|
|
智能制造工程
|
数据科学与大数据技术
|
|
化学、物理
|
艺术设计系
|
视觉传达设计
|
|
体育卫生系
|
药品经营与管理（药学相关专业）
|
环境艺术、艺术设计
|
|
基础护理学、内科护理学、儿科护理学、精神科护理学、外科护理学、妇产科护理学、五官科护理学
|
服装与服饰设计
|
|
音乐舞蹈系
|
音乐表演、舞蹈
|
|
人体解剖生理学、生理学、病原微生物及免疫学、病理学、健康评估
|
播音与主持艺术
|
|
医学相关专业
|
早期教育、学前教育、教育学
|
|
社会体育指导与管理、体操
|
思政部
|
哲学、政治学、法学、中共党史、国际关系、中国特色社会主义理论
|
|
教育科学研究所
|
心理学、教育学、学前教育
|
创业学院
|
电子商务、工商管理、市场营销、互联网+
|
注：高层次人才需提供本人近5年在企业、行业（专业）领域的科研或技术研发成果。
四、科研、教辅及一般管理岗
|
部门
|
岗位名称
|
任职要求
|
|
教育科学研究所
|
科研
|
硕士研究生，心理学（心理咨询师）、教育学、学前教育专业
|
|
工程系
|
实训教师
|
本科及以上学历，铸造、焊接、注塑工，汽车类、土木类；高中级工程师可降低学历要求，具有实践操作技能者优先
|
|
信息技术系
|
实验室管理员
|
电子信息、网络工程专业，硕士研究生，中级及以上职业资格，具有实践操作技能者优先
|
|
图书馆
|
管理员
|
硕士研究生，计算机类专业，图情信息专业
|
|
档案室
|
管理员
|
硕士研究生，图情信息、档案管理专业，有工作经验者
优先
|
|
基建处
|
技术员
|
本科及以上学历，土木工程专业，有工作经验者优先
|
|
工程预决算员
|
本科及以上学历，工程造价专业，具有相关工作经历者优先
|
|
园林绿化员
|
专科及以上?Ю??耙兆ㄒ担?耙帐η揖哂泄ぷ骶?檎哂畔?/span>
|
|
现教中心
|
系统运维
专员
|
硕士研究生，计算机网络、计算机科学与技术专业
|
|
平面设计师
|
大专以上学历，设计、广告、美术类专业，具有1年以上设计、微信运营工作经验
|
|
学工处
|
心理咨询师
|
硕士研究生，心理学专业，具有二级以上心理咨询师证书
|
|
校办公室
|
秘书
|
硕士研究生，中共党员，文法哲史专业，具有较好的语言文字、组织协调及现代办公能力
|
|
团委
|
干事
|
硕士研究生，中共党员，艺术设计、汉语言文学、体育类、语言类专业优先，具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力
|
|
宣传部
|
新闻摄影
|
硕士研究生，中共党员，具有文科专业背景，熟练掌握office等计算机办公软件，文字表达能力强，擅长摄影摄像、图片处理（男性优先）
|
|
网络信息管理员
|
硕士研究生。中共党员，熟练运用多种办公软件，具有较强的文字功底和一定的分析研究能力（男性优先）
|
|
督导室
|
督导员
|
硕士研究生，信息技术、人文外语、艺术音乐等专业
|
|
各教学系
|
专职辅导员
|
硕士研究生，或者本科学历、中级或以上职称，年龄35周岁以下，均为中共党员
|
|
其他职能部门
|
干事
|
硕士研究生，专业不限，具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力
|
五、二级学院（筹建）、职能部门中层管理岗
|
序号
|
系部、部门
|
岗位名称
|
任职要求
|
|
1
|
经济管理系
|
副主任
|
高级职称（博士或硕士），经济学、管理学等相关专业，具有高校院系管理经历经验
|
|
2
|
人文外语系
|
主任
副主任
|
高级职称（博士或硕士），汉语言文学、法学或外国语言学（商务英语）等相关专业，具有高校院系管理经历经验
|
|
3
|
信息技术系
|
常务主任
副主任
|
高级职称（博士或硕士），计算机、电子信息（商务）、网络、软件等相关专业，具有高校院系管理经历经验
|
|
4
|
体育卫生系
|
常务主任
副主任
|
高级职称（博士或硕士），体育运动教育训练，医药卫生学、医学、护理学等相关专业，具有高校院系管理经历经验
|
|
5
|
音乐舞蹈系
|
副主任
|
高级职称（博士或硕士），音乐教育、舞蹈学、播音主持等相关专业，具有高校院系管理经历经验
|
|
副主任
|
高级职称（博士或硕士），教育学、心理学、学前教育、早期教育等相关专业，具有高校院系管理经历经验
|
|
6
|
艺术设计系
|
常务主任
副主任
|
高级职称（博士或硕士），艺术设计、室内设计、环境设计等设计学及美术学等相关专业，具有高校院系管理经历经验
|
|
7
|
思政部
|
主任
副主任
|
高级职称（博士或硕士），中共党员，马克思主义原理、法律、哲学、党史、中国特色社会主义理论，具有高校院系管理经历经验
|
|
8
|
创业学院
|
副院长
|
本科及以上学历，高级职称，具有创新创业经历和业绩，具有相应职业资格证书；具有高校院系管理经历者优先
|
|
9
|
发展规划处、本科职教试点办
|
副处长
|
专职职教研究人员，博士研究生，熟悉高等职业教育理论与政策，有高校发展规划工作经历和高等职业教育研究成果者优先
|
|
10
|
人事处
|
副处长
|
本科及以上学历，高级职称，具有高校院系处室管理经历经验；具有高校人力资源管理经历者优先
|
|
11
|
资产管理处
|
副处长
|
本科及以上学历，高级职称，具有高校院系处室管理经历经验；具有高校资产管理经历者优先
|
|
12
|
科研处
|
副处长
|
本科及以上学历，高级职称，具有高校院系处室管理经历经验；具有高校科研管理经历者优先
|
|
13
|
现代教育技术
中心
|
主任
|
本科及以上学历、副高以上职称（硕士），计算机、软件工程、现代教育技术学等相关专业，具有较强的业务能力和行政管理经历经验
|
|
14
|
督导室
|
负责人
|
高级职称，具有相关工作经历者优先
|
|
15
|
档案室
|
主任
|
高级职称，具有相关工作经历者优先
|
|
16
|
图书馆
|
副馆长
|
研究馆员或副研究馆员（硕士），图书情报、信息资源管理、档案学等相关专业，具有高校院、馆管理经历经验
|
六、福利待遇
（一）高层次人才（高级技术技能人才参照执行）
1.第一类人才年薪50-100万。
2.第二类人才年薪25-50万。
3.第三、四、五、六类人才工资待遇：
（1）未退休人员：教授（博士）、教授（正高）：年收入14-25万元；副教授（博士、硕研）、副教授（副高）、博士：年收入8-18万元。
（2）退休人员年收入：正高职称：10-15万；副高职称8-10万。
（3）按规定办理“五险一金”；提供住房；符合入学条件的子女可享受优惠政策就读附属中学（江西省重点高中）和本校。
（4）科研启动费：文科5万元、理工科10万元；经费随项目走，视本人科研业绩及入职后科研情况，给予经费资助。
（5）特殊技术技能型人才，待遇可面议。
（二）专任教师（技术能人才参照执行）
1.工资待遇：年收入6-8万元。
2.按规定办理“五险一金”，提供2人一间住房或午休房。
七、招聘流程
1.发送个人简历及岗位申请表至指定邮箱（ncxyrsc@126.com）；邮件标题、试教视频资料、《南昌职业大学岗位申请表》请按“姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位+联系方式+高校人才网”格式发送。
2.经初审符合条件者参加学校组织的考核，包括面试、试教（专业技能测试）、政审、体检、心理测试。
（1）应聘者（含高层次人才）如路途远或临时有事，不能来校实地考察或参加试教面试的，可采用视频试教（20分钟试教视频，其中自我介绍3分钟，下同）及线上面试，并按要求提交个人视频资料，提请考核。
（2）高级职称、高技术技能人才及博士（南昌市区以外人员）如来校考察可报销车费。
3.经考核合格人员，学校与其签订聘用合同，办理入职手续。
八、联系方式
联系人及联系电话：0791-83439419，柯老师（18307008240）、谭老师（15079116940）。
邮箱：ncxyrsc@126.com
学校网址：www.nczydx.com
地址：江西省南昌市安义凤凰开发区南昌职业大学
九、到校交通路线
1.南昌西高铁站乘高铁巴士5号线至学校（迎宾大道站）。
2.南昌火车站乘地铁2号线到南昌西高铁站，换乘高铁巴士5号线至学校（迎宾大道站）。
3.昌北机场乘机场巴士3号线到南昌西高铁站，换乘高铁巴士5号线至学校（迎宾大道站）。
4.自驾车沿昌铜高速至安义收费站下高速，直行8公里右转直行即到学校。
十、特别提示
由于疫情的影响，学校在特殊时期实行“无接触智慧招聘”，全面开启了“腾讯会议线上面试”（附：腾讯会议操作流程）通道。所有岗位开启全程线上考核，应聘者可在线投递简历、提供试教视频资料及在线面试，线上试教面试考核通过后可直接实现远程入职（学校以邮件方式发送录用通知到应聘者邮箱，告知详细的入职流程）。
附：腾讯会议操作流程（微信登陆)）
1.打开微信搜索关键词“腾讯会议小程序”；
2.输入9位会议号（查看学校发送的邮件）；
3.修改入会名称（格式为：姓名+应聘系部名称+岗位名称）；
4.选择入会开启摄像头；
5.正式进入会议。
腾讯会议操作流程（腾讯会议APP登陆）
1.下载并打开腾讯会议APP；
2.点击“注册/登录”按钮；
3.输入中国大陆手机号；
4.点击“获取验证码”并正确输入；
5.点击“登录”，如果您是第一次使用，则会要求您设置密码并默认为您创建账号；
6.加入会议：点击加入会议，输入发送给您的“9位会议号”您就可以加入该会议中，您可以在下方列表处选择进入会议时，是否默认打开摄像头和麦克风。
注：腾讯会议使用手册https://meeting.tencent.com/support.html?tab=1
附件：南昌职业大学应聘岗位申请表
更多资讯！扫描二维码，关注“考德上辅导员”
| 
