长沙市第六中学2019年公开招聘编外合同制教职工公告

来源：未知时间：2019-02-21 14:34

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考德上国家公务员考试网（http://www.kds100.com）为您提供长沙市第六中学2019年公开招聘编外合同制教职工公告。详情内容整理如下，供广大考生浏览。

　长沙市第六中学原名“湖南私立兑泽中学”，创建于1905年，是长沙市教育局直属公办完全中学，湖南省示范性普通高级中学。学校现有在校学生2000余人，41个教学班。因学校发展需要，现面向社会公开招聘各学科编外教师若干名。
　　根据《长沙市教育局直属学校编外合同制教职工管理办法(试行)》(长教通〔2016〕112号)和《长沙市编外合同制教职工管理工作实施细则》(长教通〔2017〕136号)文件精神及学校工作需要，经长沙市教育局、长沙市人力资源和社会保障局批准同意，我校面向社会公开招聘7名编外合同制教职工。现将有关招聘事项公告如下：
　　一、招聘岗位及职数

二、报考条件要求
　　拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
　　教学岗位:
　　1、具有本科及以上学历学位，年龄在40岁以下(1979年1月1日以后出生)普通话水平达二乙及以上等级(英语岗位为二甲及以上)。
　　2、具备高级中学教师资格，所报考的岗位与本人的所学专业或《教师资格证书》上的学科专业须一致。
　　3、有从教经历并能胜任班主任工作。
　　教辅岗位(会计)：
　　1、年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生);
　　2、具有财务或会计类专业本科及以上学历，具备助理会计师证;
　　3、能吃苦耐劳，熟悉财务处理程序，熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉事业单位会计准则、制度和财政税务制度、审计制度等。
　　三、人员管理及工资待遇
　　学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和经济补偿等按照经本校教职工代表大会通过、市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工工资福利待遇发放办法》执行。
　　四、报名及资格审查
　　(一)报名时间：
　　自本公告发布起至2019年2月28日(周四)上午12:00止。
　　(二)报名方式
　　下载填写《长沙市第六中学编外合同制教师招聘报名表》，张贴好照片;与个人相关证书扫描件一起打包发至css6zhong@sina.com邮箱，文件包命名为“岗位+姓名”。应聘人员应对提交的材料负责。
　　学校将对网上报名的报考人员进行资格初审，学校通过邮箱反馈初审结果，没有通过资格初审的不能参加考试。
　　(三)资格审查
　　教学岗位于笔试结束后在笔试教室进行。
　　教辅岗位于考核当天在集合教室进行。
　　(四)资格审查需提交的证件、证书及有关材料
　　《身份证》、《学历证》、《学位证》、《教师资格证》、《普通话等级证》、《执业资格证》、获奖证书等原件和复印件。
　　五、考试方式
　　教学岗位：笔试+考核(试教)
　　教辅岗位：考核(技能测试+面试)
　　(一)笔试
　　1、笔试定于3月2日(周六)上午8∶30-10∶00在学校明理楼一楼班主任会议室进行，考生凭本人有效居民身份证参加笔试，未按要求参加笔试者视为自行放弃报考。
　　2、笔试内容为各专业岗位所需的专业知识和技能，满分均为100分，考生得分四舍五入后保留两位小数(下同)。
　　3、笔试成绩和入围考核人员名单于3月2日(周六)上午12∶30在学校网站公布。

　　(二)考核
　　Ⅰ.教辅岗位：考核方式为技能测试+面试
　　1、参加考核人员定于3月2日(周六)上午8∶30前在学校办公楼二楼党建活动室集合并查验身份证和资格审查，未按时到达者视为自行放弃。考核时不得自带任何资料。
　　2、考核办法

　3、考核满分为100分，考生得分四舍五入后保留两位小数。
　　4、考核结束后，考生到候分室等候成绩通知单。
　　Ⅱ.教学岗位：考核方式为试教
　　1、在资格合格人员中，由各岗位职数与考生笔试成绩从高分到低分按1∶4的比例确定试教人选;未达比例的，则资格合格的笔试人员均参加考核。
　　2、教学岗位入围考核人员于3月2日(周六)14∶00前在办公楼二楼党建活动室集合并查验身份证，未按时到达者视为自行放弃。考核时不得自带任何资料。
　　3、考核地点在办公楼二楼录播教室。备课40分钟,试教10分钟。考核满分为100分，得分均为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最高分后的平均分。
　　4、考核结束后，考生到候分室等候成绩通知单。
　　Ⅲ.其他
　　1、所有考核成绩合格分数线为80分(含)。所有考生的考核成绩于考核完成后当天在学校网站公示。
　　2、教学岗位人员的考试总成绩由笔试和考核成绩按4:6的比例合成;教辅岗位人员的考核成绩即为考试总成绩。考核成绩未达合格分数线者不计算总成绩。
　　六、体检
　　1、体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按1∶1的比例依考试成绩从高分到低分确定;考试成绩相等时考核成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权者时，则在同一岗位按考试成绩从高分到低分依次递补一次。递补对象为相应岗位考核成绩达合格分数线以上的人员。
　　2、入围体检人员名单于3月3日(周日)在学校网站公示;体检具体时间地点及要求另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。未按要求参加体检者视为自行放弃。
　　七、考察
　　学校对体检合格人员采取外调、函调等形式对体检合格人员进行考察;当出现弃权或考察不合格等情况时，则在同一岗位按考试成绩从高分到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。
　　八、聘用
　　考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校官网公示7个工作日。学校将拟聘人员名单及《长沙市事业单位公开招聘工作人员考察情况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
　　九、联系办法
　　1、咨询电话：0731-82195507;13874803768
　　2、联系人：沈老师、罗老师
　　3、学校网站：http://www.cs6zhong.com/
　　4、学校地址：长沙市芙蓉区车站北路兑泽街1号
　　5、监督电话：
　　0731-84899737 84899753(长沙市教育局)
　　0731-84907930 (长沙市人力资源和社会保障局)
　　附：《长沙市第六中学编外合同制教师招聘报名表》

　　长沙市第六中学
　　2019年2月20日

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（责任编辑：准能上岸）

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