2015年江西景德镇陶瓷学院教师（科研人员）招聘公告(2)

来源：江西人事考试网时间：2014-12-08 17:07

以上岗位条件说明：
　　一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学全日制研究生学历学位、或具备正高专业技术职务的人员，且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历学位，各学习阶段所学专业相近或相关。
　　三、报名方式
　　1.博士：
　　（1）报名时间：即日起至 2015年8月31日招满为止。
　　（2）报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
　　（3）投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋现代汉语专业＋应聘人文学院教师岗位)。
　　2.硕士：
　　（1）报名时间：即日起至2015年4月30日。
　　（2）报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
　　（3）投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学＋王某某硕士＋现代汉语专业＋应聘人文学院教师岗位)。
　　3.学校人事部门联系方式：
　　联系人：郭智奇联系电话：0798-8499222 电子邮箱：tyrsc@163.com
　　四、考核方法
　　1.博士：
　　岗位采取试讲、面试考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识；在需要特殊岗位技能的岗位上（雕塑、油画等）将结合现场操作考核的方式，进行综合评定。
　　2.硕士：
　　教学科研岗位采取直接面试、试讲考核、择优录取等方式进行招聘，面试内容为相关专业知识。如报名人数过多（50人以上），则先采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行。笔试通过之后，再进行面试及试讲考核。
　　3.考核时间、地点另行通知。
　　五、健康检查
　　1.根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。
　　2.在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）和学校相关规定执行,费用自理。
　　3.所有拟聘用人员应参加心理测试。达到常模者，方能进入聘用程序。
　　六、聘用
　　1.考核、检查合格，并报学校审批通过后，办理相关入职手续。
　　2.博士可按事业编制聘用。
　　3.硕士采取人事代理方式聘用。
　　七、优惠待遇
　　（一）国家重点学科、国家重点实验室、国家重点工程研究中心负责人；“长江学者”特聘教授；中科院“百人计划”培养对象；国家杰出青年基金获得者。（年龄一般在50岁以下）
　　1.科研资助经费工科200万元，理科100-150万元，文科50-60万元；
　　2.安家费50-70万；
　　3.年薪40-50万；
　　4.免费提供160平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人；
　　5.建立专用实验室，配备科研助手；
　　6.配偶随调。
　　（二）国家级有突出贡献的中青年专家；国家级“教学名师奖”获得者；新世纪“百千万人才工程”国家级人选。（一般应具有博士学位；年龄一般在50岁以下）
　　1.科研资助经费工科100万元，理科50－80万元，文科20－30万元；
　　2.安家费40-60万元；
　　3.年薪30-40万元；
　　4.免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人；
　　5.建立专用实验室，配备科研助手；
　　6.配偶随调。
　　（三）博士生导师；省部级重点学科带头人；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。（一般应具有博士学位和正高职称；年龄一般在50岁以下）
　　1.科研资助经费工科40-50万元，理科20-30万元，文科10-15万元；
　　2.安家费35-50万元；
　　3.年薪25-30万元；
　　4.免费提供120平方米左右住房一套，在校工作6年后产权属个人；
　　5.建立专用实验室，配备科研助手；
　　6.配偶随调。
　　（四）在国外知名大学（研究机构）毕业的博士。（年龄一般在40岁以下）
　　1.安家费30-40万元；
　　2.科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万；
　　3.免费提供100平方米以上住房居住；
　　4.博士学位津贴1000元/月；
　　5.优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇；
　　6.配偶为全日制硕士及以上者解决工作。
　　（五）国内毕业的紧缺专业博士。（年龄一般在40岁以下）
　　1.安家费18-25万元；
　　2.科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万；
　　3.免费提供100平方米以上过渡房居住；
　　4.博士学位津贴1000元/月；
　　5.优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇；
　　6.配偶为全日制硕士及以上者解决工作。
　　（六）其他博士。（年龄一般在35岁以下）
　　1.安家费12-15万元左右；
　　2.科研资助经费工科10万元，理科7万，文科3万；
　　3.免费提供100平方米以上过渡房居住；
　　4.博士学位津贴1000元/月；
　　5.优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇；
　　6.配偶为全日制硕士及以上者解决工作。
　　备注：
　　1.具有博士学位的教授安家费增加6万元；具有博士学位的副教授安家费增加2万元；博士后安家费增加2万元。
　　2.博士按事业单位正式编聘用，硕士按人事代理方式聘用。
　　3.配偶随调政策：配偶为全日制博士者按正式编制聘用，配偶为全日制硕士者按人事代理方式聘用；博士报到时未婚但进校工作后结婚者不再解决其配偶工作；符合条件但配偶未随调的，学校一次性给予3万元生活补助。
附件： 景德镇陶瓷学院教师/科研人员招聘资格审查表

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