2014年河北卢龙县教师招聘256人公告(2)

2.高中教育

报考普通高中教育的人员，报考语文、数学、政治、历史、地理、物理、化学、生物等专业采取笔试、试讲面试的方式进行，直接按笔试成绩录取，试讲面试不计入成绩但须达到及格水平;报考音乐、美术学科不进行笔试，直接按试讲面试答辨及特长展示的成绩录取。

报考语文、数学、政治、历史、地理、物理、化学、生物等专业笔试内容为高中学科知识(采用现行高中教材)，难度与高考大体相当，每科满分为100分。试讲面试满分100分，其中试讲90分、面试10分，每人准备10分钟，试讲面试10分钟，试讲面试成绩60分为及格(不及格者不予录取)。使用现行高中二年级教材，考生自备。试讲面试分语文组、数学组、政治组、历史组、地理组、物理组、化学组、生物组。

报考音乐、美术学科不进行笔试，直接按试讲、面试答辨及特长展示的成绩录取。分为音乐组、美术组。试讲分讲课或说课(由应聘者自愿选择一种形式)、面试答辩和特长展示，每科满分为100分。音乐、美术学科讲课(说课)和特长展示各占50分。每人准备时间不超过20分钟，讲课(说课)时间不超过15分钟、面试答辩不超过5分钟。音乐学科特长展示不超过10分钟。美术学科特长展示在说课前集中进行(特长展示项目由评委确定)，时间不超过30分钟。试讲所需教材一律采用现行高中教材。

报考中等职业教育专业课的人员采取笔试、试讲面试答辩的方式进行，其中笔试成绩占40%,试讲面试答辩成绩占60%(试讲、面试答辩成绩不及格者不予聘用)。笔试、试讲面试答辩内容均为现行职业教育相应学科知识，以中等职业教育学校相应专业现行统编教材为依据(见附表3)。笔试满分为100分。试讲面试答辩满分100分，其中试讲90分、面试答辩10分。每人准备10分钟，试讲面试答辩10分钟，试讲面试答辩成绩60分为及格。

3.相关事项

(1)报名人员参加考试按中、高考程序进行，考生提前在相关网站阅读中、高考考试规则，违反考试纪律直接取消考试或录取资格。

(2)笔试采用闭卷形式进行，试讲面试答辩及特长展示结束后由评委当场打分，当场公布考生成绩。试讲面试所需教学用具除电脑、CD机、电子琴(风琴)、画板外，其余设备、器材自备。

(3)各学科报名人数不足该学科招聘指标时，将适当调整该学科招聘指标(调整后指标另行通知)。

(4)录取时若出现成绩并列，依次按学历高低、笔试成绩高低、试讲面试成绩高低、志愿者的案例分析成绩或音体美特长展示成绩高低、有无教师资格证、是否师范类毕业生的顺序录取，如再并列则进行加试，按加试成绩高低录取。

(5)截止到2014年8月31日服务期满的志愿者或三支一扶毕业生若未能纳入享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇人员，根据本人意愿，对能够胜任本职工作并完成教育教学任务的，经学校考核合格、教育局同意可续签志愿者合同，原工作单位不变。

(6)为吸引优秀人才到我县从教，在学前及义务教育、高中教育(含职业高中)招聘指标中分别为研究生及以上学历人员预留一定指标(见附表4)。研究生及以上人员免于笔试，直接按该学科试讲面试答辩成绩高低录取，成绩并列时再进行加试(加试项目由评委确定)，按加试成绩录取。研究生及以上学历人员录取后再进行其它人员录取。预留的指标出现空额时转为相应学科普招指标。

(五)考核

笔试、试讲面试答辩及特长展示结束后，根据成绩和各学科招聘指标按1：1比例确定参加考核人选，由县人力资源和社会保障局、教育局进行考核，考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格者不予聘用，该学科缺额依成绩依次递补。

(六)体检

考核合格人员参加体检，体检不合格者不予聘用，该学科缺额依成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。

(七)公示

体检结束后，招聘结果将在卢龙县教育网和教育局进行公示7天，公示无异议的，按规定程序予以聘用。

(八)聘用手续、岗位安置及待遇

1、聘用、管理与待遇。拟聘用人员签订人事代理协议，实行人事代理，享受公办教师相同的工资福利待遇。被聘人员实行试用期制度，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为一年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。鉴于我县事业单位人员总量超编，本次招聘人员暂不予入编，待我县事业单位人员总量和教师岗位出现空缺时再按规定程序纳入编制管理。

2、岗位安置。学前及义务教育阶段招聘的教师一律安排在农村边远学校任教(特殊教育除外)，安排工作岗位时由毕业生按招聘成绩高低自主选择缺员乡镇。其它学段招聘的教师按各学校所缺专业和名额安排工作岗位。现有志愿者纳入享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇人员后仍在原单位工作，不再重新安排;纳入享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇人员服务期五年，五年服务期内不得调动岗位，县教育局将与其签订服务期合同，对不服从安排或服务期内不能在原岗位任教的取消其聘用资格，服务期内考核不合格的，予以解聘。

被聘用者要在规定时间内到指定学校报到，逾期不报到者取消聘用资格，所缺名额依该学科成绩依次递补。

四、具体招聘时间安排

(一)信息发布：2014年8月15日- 21日通过秦皇岛市人力资源和社会保障网、卢龙县政府信息公开平台、卢龙电视台、卢龙教育网、LED屏等公布招聘信息。

(二)报名：2014年8月21-23日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。报名及摄像地点设在卢龙县教育局。

(三)领取准考证： 2014年8月25日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)到卢龙县教育局人事股领取准考证。

(四)笔试(含学前及义务教育、特教、普通高中、职业高中教育)

报考普通高中、职业高中教师岗位的人员于2014年8月27日上午持本人身份证、准考证到场，9：00-11：00考试。

志愿者选聘笔试2014年8月27日上午进行，参加考试者持本人身份证、准考证到场，9：00-11：00考试。

报考学前及义务教育、特殊教育教师岗位的人员(含志愿者)于2014年8月27日下午持本人身份证、准考证到场，15：00-17：00考试。

(五)试讲、面试答辩及特长展示：报考普通高中及职业高中教师岗位的人员(含研究生)2014年8月30日上午7：30开始。研究生及报考普通高中音乐、美术专业和职业高中者全部参加试讲、面试答辩及特长展示，其它学科根据笔试成绩按招聘指标的1：1.2的比例确定参加试讲面试的人选(具体名单见卢龙教育网公告)。

报考学前及义务教育、特殊教育教师岗位的人员(含研究生、志愿者)2014年8月31日上午7：30开始。研究生及报考音乐、体育、美术、微机专业者(含报考此类专业的志愿者)全部参加试讲、面试答辩及特长展示，其它学科根据笔试成绩按招聘指标的1：1.2的比例确定参加试讲面试的人选(具体名单见卢龙教育网公告)。

应聘者于当日6：30持本人身份证、准考证到场，抽取测试顺序号，按顺序号抽取讲课(说课)题目，7：30准时试讲。试讲题目由报考人随机抽取，面试答辨及特长展示题目由评委确定。逾期不参加试讲面试答辨及特长展示者视为自动放弃录取资格。

(六)招聘笔试、试讲面试答辩及特长展示地点为卢龙镇中学。

(七)体检：体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准。

(八)公示： 2014 年9月5日-11日

(九)岗前培训： 2014年9月12日-14日，地点在卢龙县电大进校。

(十)报到：2014年9月15日

五、组织领导

为保证今年教师招聘工作顺利进行，由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局、编办联合组成卢龙县公开招聘教师工作领导小组，负责2014年教师招聘工作的领导、组织与协调，研究和处理招聘工作中的相关事宜。招聘工作领导小组下设办公室，设在教育局人事股，负责2014年教师招聘日常工作的具体实施。县监察局对整个招聘过程实施全程监督，并负责对招聘工作中申诉、举报和控告的受理，对弄虚作假、营私舞弊者按党纪政纪规定严肃处理。涉及工作人员违纪，视情节轻重分别给予党政纪处分，违法犯罪的移交司法机关处理。涉及毕业生本人违纪的，取消应聘资格，今后五年内不允许参加本县教师招聘，违法犯罪的移交司法机关处理。

应聘人员有下列情形之一者取消应聘资格：

1、伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

2、在招聘过程中作弊的;

3.在招聘过程中干扰工作秩序，影响招聘工作正常进行，造成恶劣影响的;

4.具有其他应取消应聘资格的行为。

2014年教师招聘继续延用以往做法，聘请外地专家命题、阅卷、登统、试讲、面试和答辩，严格执行相关回避制度，确保招聘工作公平、公正、公开、透明。

本实施方案未尽事宜由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局、编办负责解释。

详情请登录：卢龙教育网，网址：http//www.llxjyj.com(外网)

192.168.7.200(内网)

咨询电话：0335-7206631

原标题：关于公开招聘中小学及学前教育阶段教师工作的公告

点击下载：

1、卢龙县2014年中小学及学前教师招聘工作日程表.doc

2、卢龙县2014年中小学及学前教师招聘报名表.doc

3、卢龙县职业高中招聘专业课教师参考教材一览表.doc

4、卢龙县2014年中小学及学前教师招聘指标一览表.doc

卢龙县人力资源和社会保障局 卢龙县教育局

卢龙县监察局

卢龙县财政局

卢龙县机构编制委员会办公室

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