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笔试时间为2014年8月24日上午9:00—11:30 。2014年8月23日18:00前到教育局领取笔试准考证。 笔试地点设在凤城三小。笔试考生同时持准考证和有效居民身份证或有效《临时居民身份证》(不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明)方能进入考场参加考试。 笔试成绩以100分计。 笔试内容为教育理论基础知识。笔试成绩为卷面分乘以30%)。 考试成绩在“天柱县教育局网”(http://www.qdneu.com/eduman14/ )、“天柱县人民政府网”( http://www.tianzhu.gov.cn/ )以及天柱县教育局一楼橱窗公示。 (三)考核 由天柱县公开遴选县城中学教师工作领导小组统一制定考核细则，由遴选学校组织实施。主要考核道德品质及两年来获奖、年度考核等次、教学成绩等方面的工作实绩。考核时间为 2014年 8月 27日 -29日。 (四)总成绩计算办法 1、面试成绩占60%，笔试成绩占30%，考核成绩占10%。即：总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×30%+考核成绩×10%。 面试、笔试、考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。出现综合成绩并列时，以面试成绩高的进入下一环节。 未参加面试或面试成绩无效和面试成绩不及格的考生取消进入下一环节资格。 七、聘用审批 经面试、笔试、考核合格之后，确定为拟聘用人员，由天柱县公开遴选中学教师工作领导小组办公室在一定范围内进行公示，接受社会监督。举报人无论是采取来访、信访、电话、电子邮件、短信等方式反映问题须留真实姓名、身份证号码、电话和详细住址，否则，不予受理。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 经公示不影响聘用的，由天柱县公开遴选县城中学教师工作领导小组办公室按干部管理权限和规定程序上报县人民政府，由县人事部门办理工作调动手续。 八、纪律要求 遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。 九、未尽事宜由天柱县公开遴选县城中学教师工作领导小组负责解释。 咨询电话： 0855-7522470(天柱县教育局办公室) 0855-7529768(天柱县人力资源和社会保障局干部调配股办公室) 0855-7523576(天柱县教育局人事股办公室) 监督电话： 0855- 7524163 (天柱县教育局纪检组办公室) 查询网址： 天柱县人民政府网( http://www.tianzhu.gov.cn/ ) 天柱县教育局网(http://www.qdneu.com/eduman14/ ); 天柱县公开遴选县城中学教师工作领导小组 组 长：彭子培 (天柱县人民政府常务副县长) 副组长：李腾刚 (天柱县人民政府副县长) 成 员：吴增朝 (天柱县政府办副主任) 姜本银 (天柱县委组织部常务副部长) 戈成星 (天柱县人力资源和社会保障局局长) 龚小华 (天柱县监察局局长) 龙世乾 (天柱县编委办主任) 杨政光 (天柱县教育局局长) 蒲增模 (天柱县教育局党组书记) 吴康佑 (天柱县人民政府教育督导室主任) 吴少华 (天柱县教育局副局长) 肖坤明 (天柱县教育局纪检组组长) 刘运龙 (天柱县教育局副局长) 李显宾 (天柱县教育局副局长) 胡英铨 (天柱县人力资源和社会保障局副局长) 龙厚均 (天柱县人力资源和社会保障局副局长) 吴展林 (天柱民族中学校长) 潘启灯 (天柱县第二中学校长) 张晓华 (天柱县第三中学校长) 张万全 (天柱县职业技术学校校长) 欧阳开松(天柱县凤城镇中学校长) 领导小组下设办公室在教育局，杨政光同志任办公室主任，吴康佑同志任办公室副主任，负责日常工作。 附件： 天柱县2014年公开遴选县城中学教师工作领导小组办公室
2014年8月5日
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