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为了适应我区江阴高级中学的发展需要，进一步强化教师队伍建设，根据上级关于引进优秀人才的有关规定与要求，结合我区实际，经区委、区政府同意，现面向社会公开引进一批优秀人才担任江阴高中教师。为确保此项工作有序开展，特制定本实施方案。 一、岗位名额及待遇 1、岗位及名额。高中教师56名(语文6名、数学6名、英语8名、物理4名、化学4名、生物2名、政治3名、历史2名、地理1名、音乐1名、体育1名、信息技术18名)(其中信息技术15名为区直中小学代招) 2、人员待遇。本次公开引进人员，系事业单位正式工作人员，工资由区财政拨付。人事档案由离石区教育体育局统一管理，按照政策评聘专业技术职务。 二、引进对象 1.全日制研究生毕业。 2.取得高中教师资格证。 三、报名条件 1、具有坚定正确的政治方向，遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务。 2、具备承担教育教学工作的基本素质和能力。 3、具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃。 4、安心教育工作，服从组织安排。 5、年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。 四、引进程序及步骤 按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示和办理相关手续的程序进行。 (一)发布公告 由工作领导组将岗位及名额、报名人员条件、程序及步骤、待遇等事项，通过省、市、区级新闻媒体及离石江阴高中网站向社会公告。 (二)报名 1、报名时间、地点及方式 报名时间：2014年4月28日—2014年5月11日 报名地点：离石区江阴高级中学(离石区田家会街道办前马家村)，乘7路公交车可直达。 报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。 学校网址：www.lsjygz.com 联系电话：0358-8347105 8347108 (上午8:30~12:00，下午14:30~18:00); 电子邮箱：632875121@qq.com(网上报名，下载“离石区江阴高级中学引进优秀人才报名登记表”填写完整后发送至本邮箱)。 2、报名要求 报考人员只准选报一个岗位。 ‚报名时须提供本人手写个人履历、身份证、户口本、近期红色同底一寸免冠照3张和其它有关材料。应届毕业生须提供成绩单及学校证明。往届毕业生须持学位证、毕业证、就业报到证、教师资格证，英语专业的还须持六级以上合格证书或成绩单。所有证件均须提供原件及复印件1份。(网上报名者需将以上证件扫描打包后发送到邮箱内) (三)资格审查 报名工作结束后，由区工作领导组牵头，区人社局、区教体局与江阴高中具体负责，在区监察部门的监督下，对报名人员进行资格审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定申报者的资格。资格审查合格的进入面试环节。 (四)面试 面试采用讲课答辩、才艺展示及现场实际操作等方式进行。 文化课教师面试内容包括讲课、说课和答辩;音、体、美教师面试内容包括自弹自唱、舞蹈、美术、体能等。总分为100分。 面试内容使用高中现行教材，按所报学科确定。面试时间为30分钟。 面试工作结束后，面试成绩及格线以上者按面试成绩分科目从高到低1：1确定进入体检环节人选(若末位成绩出现并列时，可一并进入下一环节)。面试成绩及格线以下者不予录用。 面试工作由江阴高中具体负责，工作领导组负责巡视监督。 (五)体检 体检工作由教体局牵头，相关部门共同参与。 体检在区人民医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。 (六)拟录用公示 体检结束后，由工作领导组提出拟用人选初步意见，报请区政府常务会议集体研究确定拟录用人员，并将拟录用人员名单面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如有举报，经查证落实，确有影响录用问题的，取消录用资格。公示无异议者，由区江阴高级中学组织，赴江阴市重点中学学习一段时间。 此次引进工作中，面试入围人员在体检和公示两个环节中因取消参聘者资格，或没有按要求时间报到办理相关手续(视为自动放弃)出现空额时，可按面试成绩(须及格线以上)依次递补。 (七)审批办理 经公示无异议的录用人员，由教体局与被录用人员签订合同，合同书需经区人力资源和社会保障局鉴证后正式生效。 引进人员实行半年试用期，试用期间由校方对被录用人员从思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等方面进行全面考核，考核合格者正式录用。试用期间，被录用人员享受政府规定的相关待遇。 五、引进过程中如有疑问，由本次公开引进领导组集体研究做出解释。
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