2014年浙江理工大学(专任教师)招聘141人公告

来源：浙江人事考试网时间：2014-02-19 10:47

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江理工大学是一所以工为主，特色明显，优势突出，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属重点建设大学。学校坐落在历史文化名城杭州，创办于1897年，现已形成博士、硕士、本科教育和成人教育等多层次，多类别以及公办教育、民办教育、留学生教育、国际合作教育等多形式办学格局。学校师资力量雄厚，教学、科研等方面综合指标一直稳居浙江省属高校前列。有着百年历史的浙江理工大学，诚邀海内外英才加盟。

二、招聘计划

具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江理工大学2014年专任教师招聘计划表》(附件1)。

应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还应具备下列条件：

(1)具有教师岗位要求的身体条件;

(2)一般须具有博士学位或高级职称;高层次人才原则上要求博士学位和正高职称。

(3)正高职称年龄原则要求在45周岁以下，副高职称在40周岁以下，博士在35周岁以下。特别优秀者或紧缺人才条件可适当放宽。

三、招聘程序和办法

(一)信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

2、浙江理工大学网站(http://www.zstu.edu.cn，“招聘信息”栏目)。

其中，浙江理工大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名和资格审查

本招聘计划2014年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试(面试)。组织考试人数不受最低开考比例限制。

1、报名。学校人事处和用人部门受理应聘申请。应聘高层次人才者填写《浙江理工大学引进人才申请表》(附件2)，其他应聘者填写《浙江理工大学应聘人员基本情况表》(附件3)，同时附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至各用人部门邮箱(邮件主题请注明应聘XX岗位)，各用人部门联系方式见《浙江理工大学2014年专任教师招聘计划表》(附件1)。

2、应聘需提供的材料

(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

(2)应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件;

(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件;

(4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。

3、资格审查。由学院(部)进行资格审查，确定参加考试人选。

(三)考试

考试采用面试方式，一般采用试讲形式进行。

考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。

(四)体检与考核

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行。

考核着重了解考核对象的思想道德素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。