(二)考试 采取笔试加面试的方式进行,按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算考生考试总成绩(成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位)。 1.笔试(满分100分,合格线为60分)。闭卷形式,主要为学科专业知识和操作能力测试。 笔试时间及地点:详见《准考证》。 笔试结束后,在笔试合格考生中依成绩高低顺序,按招聘人数与合格人数1:4的比例,确定入围面试人员。若招聘人数与合格人数达不到1:4比例的,则按合格实际人数确定入围面试人员。 笔试成绩、入围面试人员名单及面试有关事项,于笔试结束后7日内在“两门户网站”公布,请考生自行上网查询。 2.面试(满分100分,合格线为60分)。采取教学试讲、问题答辩等方式进行,主要测试考生课堂教学能力、沟通协调能力等综合素质。当场评分、统分,现场公布面试成绩。 面试时间及地点:详见《面试通知》。 面试结束后,计算考生考试总成绩,按考试总成绩由高至低的排名顺序,确定各岗位第一名为体检及考察人选。 考试总成绩和体检及考察人选,于考试工作结束后次日20:00时前在“两门户网站”上公布。 (三)体检及考察 体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行,具体按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行(时间另行通知,费用考生自理)。 体检后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。 (四)确定拟聘人员并公示 体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在“两门户网站”上进行公示,时间为7个工作日。 (五)办理聘用手续 公示期满,招聘结果报主管部门认定后,办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。被聘用人员未按规定时间报到的,将取消聘用资格。 三、其他事项 (一)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0756-3808316、2128271;监督或投诉电话:0756-2128205、2128878; (二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的,可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。 附件 珠海市人力资源和社会保障局 2014年1月20日 小编推荐:
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