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考德上温馨提醒您，各大学校2014年教师招聘已经陆续开始，请广大考生做好准备。关注教师招考网，随时查看最新教师招考信息。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知精神，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将招聘方案公告如下： 一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体协调组织实施招聘工作事宜，学校纪委全程监督。 二、招聘原则 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。 三、招聘条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法; 2、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋; 3、具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力; 4、具有岗位所需的专业技能条件和适应岗位要求的身体条件及其他条件。 四、招聘岗位、计划及要求(见附件) 五、招聘工作程序 (一)发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南人文科技学院校园网等网站面向社会公开发布。 (二)报名时间与方式 1、报名时间：2014年1月28日至2014年3月1日 2、报名方式：采取现场报名和网上报名。 现场报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时提供身份证、学历学位(国外学历需提供教育部学历认证证书)、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我校人事处报名。 网上报名：请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查)以邮件附件形式投递到招聘邮箱： rsc8325200@163.com，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘系部。如：北京大学+计算数学+张三+数学系。每个应聘者只能报考一个职位。 (三)资格审查 依据岗位招聘条件对应聘者进行初步资格审查，对符合条件的人员名单在湖南人文科技学院网页上和湖南人文科技学院人事处网页上进行公示。请在参加考试时携带相关证书、材料原件核查。 (四)考试方式 1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为教授、博士的不设置开考比例。 2、考试方法： 应聘岗位要求为教授、博士的：采取试教和面试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中试教占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。通过资格审查人员全部参加所有环节考试。 应聘教育科学系教学岗位：采取技术技巧组合展示、试教和面试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中技术技巧组合展示占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%)。通过资格审查人员全部参加所有环节考试。 应聘美术系教学岗位：采取手绘、电脑创作、试教和面试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中手绘占综合成绩的30%、电脑创作占综合成绩的30%、试教占综合成绩的20%、面试占综合成绩的20%)。通过资格审查人员全部参加所有环节考试。 应聘音乐系钢琴教学岗位：采取作品演奏、现奏、视奏和试教的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中作品演奏占综合成绩的40%、视奏占综合成绩的20%、试教占综合成绩的40%)。通过资格审查人员全部参加所有环节考试。 应聘音乐系舞蹈编导教学岗位：采取主题编舞、技术技巧组合展示、剧目表演和试教的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中主题编舞占综合成绩的20%、技术技巧组合展示占综合成绩的20%、剧目表演占综合成绩的25%、试教占综合成绩的35%)。通过资格审查人员全部参加所有环节考试。 应聘音乐系舞蹈基训教学岗位：采取技术技巧组合展示、剧目表演、即兴模仿和试教的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中技术技巧组合展示占综合成绩的30%、剧目表演占综合成绩的25%、即兴模仿占综合成绩的15%、试教占综合成绩的30%)。通过资格审查人员全部参加所有环节考试。 应聘体育科学系羽毛球教学岗位：采取技能测试、试教和面试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中技能测试占综合成绩的50%、试教占综合成绩的30%、面试占综合成绩的20%)。 技能测试：通过资格审查人员全部参加技能测试。 试教和面试：根据应聘同一岗位技能测试成绩排名先后，按岗位招聘数1：5的比例确定参加试教和面试人员。 应聘学生辅导员岗位：采取笔试、面试和试讲结合的方式进行。(成绩按百分制计算，其中笔试占综合成绩的40%、面试占占综合成绩的30%、试讲占占综合成绩的30%) 笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要为学生管理工作相关专业知识。时间为90分钟。
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40004-20005
