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2013江西吉安安福县农村小学教师招聘面试公示

来源:江西人事考试网时间:2014-01-13 10:30考德上教育V

考德上温馨提醒您,各大学校2014年教师招聘已经陆续开始,请广大考生做好准备。关注教师招考网随时查看最新教师招考信息。

一、面试

1.面试对象确定:笔试成绩及入闱人员于2014年1月13日在吉安教育网上公布。根据笔试成绩从高分到低分,按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1∶2;6人及以上的岗位,面试比例为1∶1.5(不足整数的四舍五入)。末位笔试成绩相同者一并入闱面试。实际笔试人数少于以上规定的面试比例的,则全部入闱面试,但考生面试成绩需达到70分及以上才有体检资格,否则不能参加体检。面试入闱人员名单公布后,如有入闱人员放弃等原因而出现的空额,则根据笔试分数从高到低依次递补。

2.面试办法:采取试讲、专业技能测试等方式进行。语文、数学、英语岗位只进行试讲。音乐、美术、体育学科先加试专业技能,再进行试讲。评委由县监察局、县教体局共同负责聘请。

(1)面试教材:试讲教材届时由县监察局在面试指定教材中随机设定若干课题,同一学科考生抽签确认面试顺序后,由第1位面试考生随机抽取一个(同一学科同一课题,下同),根据抽选课题的教学内容,设计教学方案(时间60分钟),然后进行试讲(时间10分钟),评委予以评分,试讲成绩为面试成绩。出题范围为所报学科安福县2013-2014学年五年级、六年级教材,面试所需的教材、教学参考书、纸张一律由考点提供,不得自带。

(2)专业技能加试内容:采取五项技能(弹、唱、跳、跑、制)能力测试相组合方式,内容届时由县监察局随机确定。其中:

音乐:弹唱(自弹自唱):临时随机设定5首歌曲,考生抽签确认面试顺序后,由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一题目,下同)进行自弹自唱(时间5分钟);跳(舞蹈):临时设定5个舞曲,考生随机抽取一个舞曲舞蹈(时间5分钟)。

体育:跳高、立定跳远;50米跑、100米跑。

美术:静物素描、手工制作(时间30分钟)。

3.面试分值:面试采用百分制,语文、数学、英语学科试讲100分,占总成绩的50%;音乐、美术、体育学科试讲30分,专业技能加试70分,两项综合占总成绩的50%。

4.面试时间

语文、数学、英语学科:2014年1月18日(星期六)。

音乐、体育、美术学科:2014年1月19日(星期日)。

5.面试地点

安福平一小。

6.应带材料:在规定的时间内,面试者凭身份证、准考证(使用笔试准考证,不再印发面试准考证)到面试地点报到,未按时报到者,视为自动弃权。

7.面试费:按物价局批复收取。

8.面试流程。

(1)语文、数学、英语学科

①侯考:1月18日上午7:20凭笔试准考证在平一小综合楼多媒体教室集中,并将通讯工具关闭统一交指定人员管理。7:30考生抽取面试序号,平一小校门关闭,迟到10分钟考生不得入场。

②备课:考生1月18日上午7:40各面试小组第一号考生在工作人员的引导下进入备课室开始备课,备课时间一小时。以后每间隔10分钟下一位考生按顺序号进入备课室,依此类推。

③试讲:考生1月18日上午8:40各面试小组第一号考生在工作人员的引导下进入面试室试讲,试讲完后在面试室外等候,待主考官宣布面试成绩后由工作人员将考生送出面试地点。

④计分:监察计分核分组收集评分表,去掉一个最高分和一个最低分,算出考生的平均分并密封签字封存。

(2)音乐、体育、美术学科

①侯考:1月19日上午7:30凭笔试准考证在平一小综合楼多媒体教室集中,并将通讯工具关闭统一交指定人员管理。7:30考生抽取面试序号,平一小校门关闭,迟到10分钟考生不得入场。

②加试专业技能:考生1月19日上午7:40各面试小组组织专业技能展示,专业技能展示完后在面试室外等候,待主考官宣布专业技能加试成绩后由工作人员将考生送回候考室。

③备课:考生1月19日上午专业技能加试结束后,在统一时间点和工作人员的引导下,各面试小组第一号考生进入备课室开始备课,备课时间一小时。以后每间隔10分钟下一位考生按顺序号进入备课室,依此类推。

④试讲:考生1月19日在统一时间点和工作人员的引导下,各面试小组第一号考生进入面试室试讲,试讲完后在面试室外等候,待主考官宣布试讲成绩后由工作人员将考生送出面试地点。

⑤计分:监察计分核分组收集评分表,去掉一个最高分和一个最低分,算出考生的平均分并密封签字封存。

二、确定体检对象和考核

根据笔试和面试合成成绩从高到低按乡镇和学科等额确定体检对象,即由报考该乡镇和该学科的第一名考生选择相应报考岗位,然后依次类推,直至选完该招聘计划为此。若合成成绩相同,则以面试成绩高低确定体检、考核对象。对体检、考核前,考生放弃等原因而出现的空额,按合成成绩从高分到低分依次递补。对体检、考核不合格或体检、考核后考生放弃等原因而出现的空额,不予递补。

三、公示、聘用上岗

经体检、考核后,将拟聘用人员名单进行公示,公示后不影响聘用的,办理正式聘用等相关手续。所有聘用人员于2014年春季开学上岗。在职教师按程序办理有关手续;应历届毕业生上岗跟班学习,每月发放生活费1200元,并统一于8月份正式办理聘用手续,享受事业单位工作人员工资福利待遇。乡(镇)中心小学的聘用人员服务期不少于8年,村小、教学点的聘用人员服务期不少于5年。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格,所缺名额依次递补。

四、有关要求

1.加强领导,确保招聘工作顺利开展。成立招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县教体局,具体负责招聘日常事务工作。

2.强化监督,确保招聘工作公开公平公正。由县监察局负责对整个招聘工作的全程监督,监督举报电话:0796-7622475。

3.严肃纪律,确保招聘工作规范操作。凡面试评委或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。面试评委和工作人员应本着对考生高度负责的态度,认真履行职责,严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。切实做好面试的保密工作,对造成失误、泄密的,将按规定追究当事人和相关人员的责任。

联系电话:0796—7624668,13970625827(欧阳老师)

安福县选招教师工作领导小组

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