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考德上温馨提醒您，各大学校2014年教师招聘已经陆续开始，请广大考生做好准备。关注教师招考网，随时查看最新教师招考信息。 按照自治区事业单位公开招聘工作人员的相关文件规定，根据我院招聘岗位的要求及考试考核的实际情况，现将我院2013年公开招聘综合考核工作安排如下： 一、考核对象 根据面试成绩的高低，按岗位需求1：1.5确定综合考核人选。名单见附件1。 二、考核时间和地点 1、2014年1月11日(周六)、12日(周日)。按岗位分两组进行，综合考核按面试成绩从高到低的顺序进行。具体时间见附件1。 2、考生报到地点：桂林航天工业学院南校区(综合楼)5楼520会议室,8:30开始考核。外地考生或无法参加现场综合考核的考生可选择邮寄或电邮考核材料加电话面谈的形式进行。 三、考核所需材料 1、所在学校(应届)或工作单位(往届)出具的现实表现鉴定表(附件2)、科研相关材料、获奖相关材料，复印件在考核当天面谈时提交给考核组。 2、外地考生或无法参加现场综合考核的考生需邮寄现实表现鉴定表(原件)、科研相关材料、获奖相关材料至我院人事处。邮寄或电邮有复印件的材料，一律需发送原件扫描件至我院公开招聘邮箱：ghgkzp@163.com，考核材料需在1月12日(周日)前邮寄到，以邮戳或电子邮件发送时间为准。邮寄地址：广西桂林市七星区金鸡路2号桂林航天工业学院人事处，史老师收，541004，0773-2295517，限EMS或顺丰邮寄。) 四、考核原则 综合考核结论为“合格”或“不合格”。如果某一岗位所有考生考核全部合格，则根据岗位需求数按面试成绩从高到低确定为拟聘人员;如果面试成绩排名在岗位需求数以内的考生，有出现不合格或不参加综合考核情况的，由分低者顺位递补，按面试成绩高低确定为拟聘人员。 五、考核内容 (一)考生的政治思想和道德品质等现实表现。有无参加“法轮功”等非法邪教组织活动，有无违法违纪行为，有无违反社会道德的行为。 (二)考生的业务能力。主要考核考生的科研能力、工作实绩、教学能力、岗位匹配度等。 (三)对考生的资格条件进行复查。 附件2：现实表现鉴定表.doc 桂林航天工业学院 2013年1月8日
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