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近日，考德上公培获悉，为适应学院发展需要，浙江财经大学东方学院经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现将相关事项公告如下： 一、招聘岗位和条件 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位，详见《浙江财经大学东方学院2014年01月工作人员招聘岗位说明》(附件1)。 二、招聘办法和程序 1.组织报名 时间：即日起至2014年1月13日 符合招聘条件的报名人员在2014年1月13日前下载浙江财经大学东方学院应聘登记表并将登记表(附件2)和个人电子简历(含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料)发送到dfzzb@zufe.edu.cn，书面材料原件、复印件在面试时审查备案。 2.资格审查 时间：2014年1-2月 东方学院人事组织部将汇总应聘材料并统一组织资格审查，确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。 3.笔试考核 时间：2014年3月 地点：浙江财经大学东方学院长安校区 参加笔试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件，应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份，缺少上述证件或材料不符的，不得参加笔试。 4. 面试考核 时间：2014年3月 地点：浙江财经大学东方学院长安校区 通过笔试考核人员进入面试考核，面试考核采用演讲、答辩相结合的方式进行。 面试演讲：应聘人员自行准备，内容为个人基本情况介绍(包含主要经历、应聘优势及工作设想等)，限时5分钟。 面试答辩：根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答，提问以岗位工作和专业技能考核为主，限时5分钟。 面试开始前30分钟，应聘人员均须自行到指定的候考室报到，接受面试工作人员的统一安排，自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后，无故迟到10分钟者视为自动放弃。 5.拟录用与体检 根据笔试和面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1：1比例确定实习考察对象报学院党政联席会议审议，审议通过的，由各部门安排进行为期一个月的业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过实习考察的人员参加由学院统一安排的健康检查，符合条件的最终确定为拟录用人员。 三、用工模式及薪酬待遇 1、本次招聘录用人员用工模式如下： 政治辅导员，硕士及以上学位者，用工模式为人事代理制。 其他行政教辅人员，用工模式为人事派遣制。 2、录用人员薪酬待遇参照事业编制人员。 3、学院委托代理机构为录用人员缴纳五险一金。 四、相关事项说明 批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格并追究相关责任。 联系人： 沈老师 0573-87571142 E-mail: dfzzb@zufe.edu.cn 网址：www.zufedfc.edu.cn 附件1：浙江财经大学东方学院2014年01月工作人员招聘岗位说明.xls
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