四、资格审查、考试 1、考试前进行资格复查,需提供身份证、学历证、学位证、近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明原件(原件在资格审查后退回)和复印件各1份、应聘人员考试报名表1份、近期一寸彩色证件照片2张。 2、考试采取笔试与面试相结合的方式,面试为专业技能测试(现场教学45分钟,艺术类专业另加专业绘画测试)。笔试成绩占总成绩的40%,教学与专业技能测试成绩占总成绩的60%(艺术类教学和专业绘画各占30%)。考试总成绩低于70分为不合格,若所有考生总成绩都低于70分,则取消该岗位本次的招聘。 3、考试时间:具体考试时间、地点在资格审查通过后通知。 五、体检、考核 1、根据考试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。 2、在招聘单位指定的卫生机构体检,体检标准参照公务员标准和办法执行,体检费用由应聘者承担。 3、对体检合格人员进行考察。 六、聘用、待遇 1、经笔试、面试、体检、考察、公示后,拟聘用人员必须承诺至少在本单位工作满五年(包括试用期)。试用期按国家有关规定执行,试用期满经考核合格后,办理正式录用,若考核不合格不予录用,取消该岗位的本次招聘 2、试用期间执行试用期工资,调入本单位后享受国家规定的工资、福利待遇。
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