2013年下半年辽宁师范大学专任教师公开招聘公告(2)

2. 报名方式

采用网上报名的方式。应聘人员登陆辽宁师范大学公开招聘报名系统(http://rsc.lnnu.edu.cn/zp/index.asp)进行报名(我校不接收其他渠道报名)。应聘人员须如实、认真填写个人简历信息，提交的申请材料应当真实、准确。

(三)资格审查

学校根据招聘岗位的具体要求对应聘人员填写的简历信息进行资格初审。通过资格初审的考核岗位应聘人员由具体用人单位组织考核。

资格审查贯穿公开招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，一经发现立刻取消当事人应聘资格。

(四)考核

本次招聘采用考核的方式，具体程序如下：

(1)学校将通过资格初审的考核岗位应聘人员的简历转发至具体用人单位;

(2)具体用人单位根据专业方向、已取得科研成果等进行进一步筛选，不符合我校应聘条件者通知应聘者本人，符合条件者由具体用人单位进行业务考核，具体考核时间由用人单位自行确定并通知;

(3)具体用人单位考核小组自行组织业务考核，对应聘人员的教学能力、学术水平等从师素质情况进行全面考察与评定，并将考核结果和引进后工作安排一并报送校人事处;

(4)校人事处对通过基层学院业务考核的人员进行综合素质考核，确定体检人员名单。

(五)体检

按照考核总成绩，分岗位由高分到低分，按1：1比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社部发[2010]22号)组织实施。体检合格者，确定为拟聘人选。

(六)公示与聘用

拟聘人选经省教育厅、省人力资源社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学校为公示无疑义人员办理聘用手续。公示有疑义人员学校将认真调查核实，并提出处理意见。

在招聘期间，应聘者如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

八、试用期限

学校公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期一般为6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘任;试用期内或试用期满考核不合格或不符合岗位要求的人员，取消聘用。

九、纪律与监督

公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

十、其他未尽事宜，按照省人力资源社会保障厅和省教育厅有关文件规定执行。

附件：辽宁师范大学2013年下半年专任教师公开招聘计划信息表.xls

辽宁师范大学

2013年10月

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