2013年湖南工程职业技术学院招聘11名公告(2)

四、考试

1、测量专业带头人：采用面试的形式

2、专职辅导员：

考试采取笔试、面试相结合的方式进行(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)，均采用百分制计分。

笔试内容为公共基础知识、公文写作等，笔试具体时间、地点另行通知。

根据笔试成绩排名先后，按1：3比例确定面试人选。面试的主要内容包括应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、沟通能力、个人才艺和计算机操作能力等。

五、聘用及待遇

1、测量专业带头人

引进人员为事业单位编制，享受学院相应岗位的工资、福利和社会保险等待遇外，另给予一定的高层次人才引进待遇(具体面议)。

2、专职辅导员

确定聘用人选，办理聘用手续，签订聘用合同，期限为三年。实行试用期，试用期为一个学期，试用期包括在聘用期内。试用期内不能胜任本职工作或考核不合格者，解除聘用合同。被聘人员签订聘用合同后，聘期工资、保险福利按照国家和学院有关规定执行，享受与在职同类人员同等待遇。

六、联系方式

联系人：蒋老师 咨询电话：0731—84095327

E-mail: hngczyzzrsc@163.com 邮编：410151

地址：湖南省长沙市开福区水渡河湖南工程职业技术学院组织人事处(万家丽路北端)

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