2013年云南昭通市彝良县城区学校考试选调教师公告(一号)

为了缓解城区学校师资紧缺的矛盾，经彝良县人民政府同意，对城区缺额学校所需学科教师在编制范围内面向社会实行公开招考选调。为使城区学校招考选调教师工作达到公开、公平、公正，选拔优秀教师到城区学校任教的目的，保证城区学校招考选调教师工作的顺利进行，特制定本方案。

一、成立2013年城区学校教师招考选调领导组

组长：苏贤瑜 县人民政府副县长

副组长：李忠 县教育局党委书记、局长

张钿 县监察局局长

成员：周光富 县教育局党委专职副书记

王意如 县人民政府教育督导室主任

陈仕芝 县保密局局长

陶乾堂 县编办副主任

夏桦县 人事和社会保障局副局长

纪苍雁 县公安局副局长

叶字法 县卫生局副局长、县人民医院院长

彭乐耘 县教育局纪委书记

洪立昌 县教育局副局长

袁光贤 县教育局副局长

曾馨县 教育局副局长

李清奎 县教育局人事股股长

谭乐昭 彝良县第一中学校长

尚定平 彝良县示范小学校长

宋盛友 县民族中学校长

余定文 彝良县实验中学校长

潘华君 角奎镇中心学校校长

刘立学 新场中学校长

郭友国 角奎中学校长

领导组下设办公室在县教育局，由李忠同志兼任办公室主任，李清奎同志为任办公室副主任，负责日常工作。

二、公开招考选调教师的原则

(一)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;

(二)坚持“公开招考选调与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;

(三)坚持城区学校紧缺学科教师的补充，实行教师资格对口选调的原则;

(四)坚持统一出题、统一考试、统一阅卷、全程监控的原则。

三、公开招考选调的工作程序

公开招考选调教师工作坚持公开条件，公开报名、公开考试、公开选调、公开监督，并严格按照城区学校所核编制缺额范围内公开招考选调计划、发布公告、公开报名及资格审查、笔试、调动的程序进行。