2013年齐齐哈尔讷河市招聘教师85名公告(2)

(二)考试

考试采取笔试(技能测试)与试讲相结合的办法。音乐、体育、美术和幼儿教师岗位的考试，采取技能测试与试讲的办法进行;其它学科教师岗位的考试采取笔试和试讲的办法进行。笔试(技能测试)、试讲均实行100分制。依据黑龙江省人民政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)的有关规定，在讷河市服务的“项目生”，服务期满后3年内参加本次教师招聘考试的，笔试成绩加10分，被评为优秀等次的再加2分。

笔试成绩(技能测试)与加分分值之和为笔试总成绩，笔试总成绩与试讲成绩之和为考试总成绩。

1、笔试(技能测试)

笔试：报考高中、初中教师岗位人员考现行高中、初中教材各45%，教法10%;报考小学教师岗位人员考现行初中、小学教材各45%，教法10%。考试时间为120分钟，笔试成绩满分100分。笔试由招聘领导小组组织相关专业专家出题，确定考场、考务人员，组织考务工作的实施，笔试出题的专家由纪检监察部门临时抽签确定。

技能测试

音乐技能测试：声乐(自选一首歌曲，用民族或美声唱法)，器乐(钢琴演奏抽签确定的考试曲目)，视唱(现场抽签确定乐谱)。声乐30分、器乐和视唱各35分，满分100分。

体育技能测试：①100米、②二级蛙跳、③铅球、④800米，每项25分，满分100分。

美术技能测试：①素描、②色彩(水粉画)，考试用纸统一准备，其它考试用品考生自备，考试时间150分钟。每项50分，满分100分。

幼儿教师：①舞蹈。内容自选，自备伴奏音乐，时间3分钟以内;②声乐。曲目在现行幼儿园教材中现场抽签确定;③键盘演奏。曲目在现行幼儿园教材中现场抽签确定，钢琴由招聘部门准备，如用其它琴类，考生自备;④绘画，考试用纸统一准备，彩色腊笔等考试用品自备。每项25分，满分100分。

技能测试的专业评委由招聘领导小组临时抽签确定。

笔试(技能测试)结束后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数和参加试讲人数1：3的比例确定试讲人选，若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入试讲人选。

2、试讲

试讲内容为考生应聘岗位所使用的现行教材内容，由命题人员抽签确定一节课。试讲方式为现场讲课，试讲时间为15分钟，准备时间为90分钟，不用学生，不用辅助教学媒体，设计提问及运用辅助教学媒体时，考生可以说明。试讲满分为100分，试讲成绩低于60分不得录用。

试讲由招聘领导小组负责组织实施，试讲命题人员考前由纪检监察人员当场抽签确定，确定后即入闱封闭;试讲评委由7人组成，设主评委1人，试讲考场由1名纪检人员全程监督;试讲成绩当场公布;考生采取两次抽签当场确定试讲顺序号，逐一试讲，试讲计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法。

3、确定体检和考核人选

试讲结束后，根据招聘岗位应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。如总成绩出现并列，如有项目生则项目生优先聘用，如无项目生则试讲成绩高者优先聘用。

(三)体检和考核

由教育、人社、纪检监察部门组织对应聘人员进行体检和考核，体检标准参照考试录用公务员体检标准执行，体检费由考生自理。对体检合格的应聘人员，再对其德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复审。

应聘人员经体检或考核不合格的，不得聘用，空出的岗位，按岗位考试总成绩排名顺序依次递补。体检和考核合格的应聘人员确定为拟聘用人员。

(四)公示和聘用

经考核体检合格后，拟聘用人员名单在讷河市政府网站公示七天，公示期满无异议者，按照管理权限办理聘用手续，单位与之签定聘用合同，并将拟聘人员名单报齐齐哈尔市人社局备案。

(五)试用期

试用期为6个月，试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的按期办理定级手续，不合格的予以解聘，并报齐齐哈尔市人社局备案。

四、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由市招聘主管部门对其进行处理。

附件：

1、2013年讷河市公开考试招聘教师计划表(待更新)

2、2013年讷河市公开考试招聘教师报名登记表

讷河市人力资源和社会保障局

二0一三年八月一日