2013年山东省日照市东港区公开招聘170名教师简章(2)

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

进入面试范围的应聘人员，须在2013年8月13日(上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30)到日照市济南路小学(临沂路与济南路交汇处东南)一楼大厅进行现场资格审查，提交本人相关证明材料及复印件、《东港区2013年公开招聘教师报名登记表》、《报考诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证、学位证、报到证、身份证、教师资格证和户口本(或户籍迁移证明)，在职人员须经主管部门同意并出具介绍信，已婚考生由区(县)级计划生育部门出具的生育情况证明。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

服务基层项目人员除应出具以上材料外，参加“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区(县)以上人社部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具区(县)以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合条件的报考人员，经审核确认，在网上进行公示。

经审查符合条件的，发放面试通知单，并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不具备应聘资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1.笔试。

总分100分。报考高中(含职业学校非专业学科)、初中、小学教师笔试内容为：所报学科普通高中及以上专业知识(占70%)，以及教育学、教育心理学和教育法律法规(占30%);报考职业学校专业学科教师笔试内容为：山东省中等职业学校相应学科专业知识(占70%)，以及教育学、教育心理学和教育法律法规(占30%);报考幼儿教师笔试内容为：幼儿教育基础知识(占70%)，以及教育学、教育心理学、教育法律法规(占30%)。

考试采取闭卷方式，时间120分钟。

笔试时间：8月9日上午9︰00—11︰00。

按1∶2的比例确定面试人选，因弃权造成空缺，按成绩依次递补。笔试成绩和拟进入面试人员名单在报名网站公布。

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(限日照生源或在日照服务的人员，以下简称服务基层项目人员)，服务满二年、经考核合格，三年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)应聘的，单独从小学语文、数学招聘计划中各拿出1个计划供此类人员报考(如果报名人员达不到1∶2比例的，该计划相应调整到小学语文、数学计划中)，根据笔试成绩按1∶2的比例划定进入面试人员后，如果此类应考人员考试成绩仍高于小学语文、数学的最低面试线的，可参加相应学科面试划线。

已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。

2.面试。

总分为100分。面试主要采取试讲的方式进行,试讲内容为各学段现行相应专业学科教材和幼儿园教材内容，备课时间40分钟，讲课时间在12分钟以内。报考音体美、信息技术和幼儿教师的采取专业技能测试占60%、试讲占40%方式进行。专业技能测试的内容为：小学音乐专业测试声乐、器乐(钢琴)、舞蹈;小学体育专业测试100米、跳远、篮球;小学美术专业测试美术字、素描;信息技术测试计算机疑难问题处理;幼儿园幼师(学前教育)专业测试声乐、器乐(电子钢琴)、舞蹈、绘画。

学科评委异地聘请,面试成绩由考官当场评判，本场面试结束后公布。

面试时间：8月15日上午8∶30开始。地点另行通知。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考核体检

根据总成绩，按报考岗位由高分到低分等额确定进入体检和考核人选，对因弃权、体检和考核不合格人员造成的空缺，按总成绩分学科依次递补。如报考岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。

服务基层项目的人员，如果定向岗位未进入体检面试范围，但总成绩高于小学语文、数学相应学科最低进入体检考核范围分数线的，可参加相应学科总成绩划线，选取岗位时按小学语文、数学总成绩顺序依次选取。

六、聘用

经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，公示3日无异议的，考生按招聘岗位依总成绩高低依次自行选择招聘单位(见附表二)，由区教育局派遣。凡不服从派遣的，取消其聘用资格，按成绩分学科依次递补。新招聘的毕业生按规定实行试用期和服务期制度，试用期1年、服务期5年(含试用期)，服务期内不得调出服务单位。试用期满、考核合格者由区编办下达编制，办理转正手续，不合格者解除聘用合同。

新招聘的在编优秀骨干教师，实行一年试用期，试用期内切实发挥骨干作用，考核合格后，由区编办负责落实编制，不合格者予以解聘。新招聘的高中在编优秀骨干教师其配偶为机关事业单位工作人员的，根据个人意愿，二年内由相关部门负责帮助平行调入东港区。

七、其他

本次公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其他未尽事宜，由东港区2013年公开招聘教师工作领导小组负责解释。

请关注“东港区教育局网站”，所有相关考试信息、通知均在网站上发布。

咨询电话：0633-3226766

附件：

一、日照市东港区2013年公开招聘教师专业岗位一览表.doc

二、东港区2013年公开招聘教师安置单位一览表.xls

东港区教育局 东港区编办 东港区人社局

二○一三年七月二十日