2013年山西旅游职业学院招聘方案(2)

2、笔试时间、地点

在山西旅游职业学院网站公告栏内另行通知，报考人员需及时关注山西旅游职业学院网站公告，并于考前一周至学院人事处领取准考证。

3、笔试成绩及参加面试人员名单将在山西旅游职业学院网站公告。笔试成绩不及格者(未达60分)不能进入面试环节。

(五)面试

1、根据笔试成绩由高到低排序，原则按5:1的比例确定进入面试人选，人数未达5:1的按实有人数确定。面试满分100分，采取试讲、答辩等方式进行。每个面试考场中外聘考官原则上不能低于考官总数的50%。

2、面试时间根据具体工作安排确定，在山西旅游职业学院网站及院内公告栏另行通知。

3、教师岗位进行30分钟专业相关的理论知识教学或实际操作示范教学;其它岗位在规定30分钟内组织专业常识、案例的现场分析作答或专业相关实践与操作。

4、面试成绩60分及以上为合格，其中面试没有形成竞争的岗位，考生面试成绩须达到70分。

5、面试成绩当日公布。

(六)体检与考察

综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例进行汇总，综合成绩出现并列的情况，以笔试成绩由高分至低分排序，根据综合成绩按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。综合成绩不及格人员(未达60分)，将不能确定为体检与考察对象。

体检与考察在省人社厅、省发改委的监督指导下由学院招聘工作领导组组织进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对不按时参加体检者，视同自动放弃资格。考察内容包括应聘者思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，主要采取查阅本人档案、电话或函询等方式进行。

体检或考察如有不合格者，取消其应聘资格，可按综合成绩排名依次等额递补，再行体检考察，以此类推。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并在山西省人力资源和社会保障厅网站、山西省发展和改革委员会网站及学院网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

五、招聘工作纪律

招聘工作严格执行上级主管部门和学院招聘相关规定和纪律，接受省人社厅、省发改委及其它有关领导部门的指导和监督。

对违反招聘纪律的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

六、咨询与监督

山西旅游职业学院人事处 联系电话：0351-7973535

山西旅游职业学院纪检监察室 联系电话:0351-7978552

咨询、监督电话开通时间为：报名期间的工作日工作时间

附：1、《山西旅游职业学院公开招聘人员计划表》

2、《山西旅游职业学院公开招聘人员报名登记表》