山西晋中市公开招聘教师的公告(2)

2.面试。

以学科按笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人选(“985”、“211”工程高校的全日制硕士以上研究生所学专业与所报学科对口的，经资格初审合格后确定为该学科面试人选)。面试人选须参加现场资格复审合格后方可参加面试。同一学科笔试成绩出现并列的全部进入面试。

面试分为讲课和答辩两个环节，满分100分，其中，讲课满分80分，答辩满分20分。

(1)讲课。讲课采取面对评委讲课的形式进行，时间为20分钟。应聘人员提前2小时到备课室抽取课题，统一集中备课。

(2)技能展示或答辩。讲课结束后，当堂进行技能展示或答辩。英语教师进行英语口语演讲;音乐教师从声乐、舞蹈、演奏中自选一项展示;美术、动漫教师从素描、速写中自选一项展示，摄影教师进行摄影作品分析展示;体育教师从球类、器械、体操中自选一项展示;幼儿教师从唱歌、舞蹈、绘画、演奏中自选一项展示。其它学科教师进行现场答辩，答辩内容为教育理论和本学段学科专业知识。技能展示及答辩题目现场确定。技能展示用品自备。技能展示或答辩时间5分钟。

面试时间、地点另行通知。

3.考试教材版本(见附件)

(五)体检

按照所报学科人数1：1的比例，依据总成绩从高到低的顺序确定体检对象，参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》在指定医院进行体检。体检不合格出现学科人数空缺时，按总成绩排序依次递补。体检费用个人自理。

(六)考察考核

按招聘学科人数1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入闱人选的思想政治表现、业务能力、奖惩及遵纪守法情况，考察考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。

(七)聘用

根据考试、体检及考察考核结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后，无异议的人员，填写《晋中市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份并按照有关规定办理聘用手续。

被聘用的人员试用期为一年，试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理，试用期满考核合格后办理正式手续，考核不合格者，取消聘用资格。

招聘期间，有关信息均通过晋中教育网(www.jzedu.net)、晋中人事网(www.jzrsw.gov.cn)发布，请报名应聘人员及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘人员自负。

附件：考试教材版本

晋中市人力资源和社会保障局 晋中市教育局

2013年7月12日