2013年云南民族中学第二批招聘工作人员公告(2)

根据笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试的人员。

综合成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×20% + 试讲×30%

根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分按3:1的比例确定参加试讲的人员。综合成绩第一名者参加体检。

2.体检：(1)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自己承担。(2)体检不合格者不予聘用，因体检不合格造成岗位出现空缺时，按综合成绩依次等额递补进行体检。

3.综合考核：对通过笔试、面试、试讲及体检合格者，学校将到应聘者毕业学校(或工作单位)对其德、能、勤、绩等方面进行综合考核。

4.确定拟聘用人员名单并公示，公示期为7个工作日。

5.聘用审批：经考核、体检、政审及公示合格者，学校将其确定为拟聘用人选，报云南师范大学、省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批后办理相关手续。

七、本公告未尽事宜由云南民族中学负责解释。

为确保招聘工作的公开、公平、公正，云南师大纪检部门将对我校的招聘工作进行全程监督检查。

监督电话:0871—65911499

联系人：云南民族中学办公室和老师、杨老师、王老师

地 址：云南省昆明市江岸小区白云路628号

邮 编：650221

电 话：0871-65133180

传 真：0871-65133180

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云南民族中学

2013年7月12日