山西朔州职业技术学院公开招聘教师公告(2)

(五)体检与考核

根据岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分的顺序按1：1的比例划定拟聘用对象，并组织对其进行体检和考核，体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对于受到剥夺政治权利或因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚者，不予聘用。

对考核、体检不合格人员造成的空缺，按相应岗位的总成绩由高到低依次递补。对不按时参加体检者，视同放弃资格。

(六)公示与聘用

根据考试、考核和体检结果及有关政策规定，确定拟聘用人员，并在上述网站公示7个工作日。

公示期满后，被聘用人员实行聘用制和试用期制度，试用期为一年，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用资格。

四、纪律监督

朔州职业技术学院公开招聘教师是我市高等教育事业发展史上的一件大事，直接关系到学院教师队伍的素质，关系到学院的长远发展。在招聘工作中要严格执行事业单位公开招聘纪律和组织人事纪律，切实维护公开招聘工作的严肃性和公正性。纪检监察部门对招聘工作实行全程监督，对招聘过程中出现的违纪及违反规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

咨询联系电话：0349—2288551(市人社局)

0349—6660001(朔州职业技术学院)

监督举报电话：0349—2227207(市监察局)