山西吕梁市八一街幼儿园公开招聘教师和卫生保健人员公告(3)

4、报名咨询电话：

吕梁市人力资源和社会保障局人力资源市场科 0358-8222073

吕梁市教育体育局人事科 0358-3380949

(三)资格审核

资格初审在网上报名期间进行。审查应聘人员是否符合本方案规定的招聘条件，照片是否清晰、是否符合规定要求，并在网上确认。

资格复审在面试开始前进行。对进入面试的应聘人员进行相关证件的审核：往届毕业生须持网上下载打印的报名登记表、笔试准考证、与网上报名同一底版的1寸蓝底或红底标准免冠照3张、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(或证明)、服务基层项目的相关证件及材料、医师执业证书、护士执业证书原件及复印件;2013年应届毕业生需提供所在学校出具的学历、学位、所学专业的证明材料和市、县级教育行政部门出具的符合教师资格认定的证明材料以及网上下载打印的报名登记表、笔试准考证、与网上报名同一底版的1寸蓝底或红底标准免冠照3张、护士执业证。

资格复审合格人员方可参加面试，不合格的应聘人员，取消其面试资格，所形成的面试空缺岗位根据报考岗位类别按笔试成绩从高到低依次递补。

(四)考试

考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考试成绩四舍五入，保留小数点后两位数。

1、笔试：报考教师岗位的笔试以闭卷的方式进行，满分100分。笔试科目分为基础知识和专业知识两门，教师岗位的笔试内容为基础知识(幼儿教育理论、幼儿园安全知识和教师职业道德规范)和专业知识(学前教育五大领域知识)。基础知识占30%，专业知识占70%。

卫生保健医生和卫生保健护士的笔试内容、形式、及满分值按照汾阳医院2013年招聘医生和护士的相关标准进行。

笔试时间：报考教师岗位的笔试时间为2013年8月上旬(具体时间另行通知);报考卫生保健医生、护士岗位的笔试时间另行通知。

2、面试：参加面试的人数与招聘岗位数的比例为3:1，如某类岗位面试人数与招聘岗位数的比例不达3:1，则报考该岗位的考生均进入面试。面试人员根据报考岗位类别按笔试成绩从高分到低分依次确定。如最后一名面试人员出现笔试成绩并列的，均进入面试。

(1)报考教师岗位的面试分为讲课和技能展示两部分。满分为100分，其中：讲课满分为70分，技能展示满分为30分，面试成绩等于讲课成绩加技能展示成绩。

①讲课。采取面对评委讲课的形式进行。

②技能展示。讲课结束后，当堂进行技能展示，主要测试所报岗位专业技能和综合素质;

(2)报考卫生保健医生、护士岗位的面试内容、形式及满分值按照汾阳医院2013年招聘医生和护士的的相关标准进行;

(3)面试时间：报考教师岗位的面试时间为2013年8月中旬(具体时间另行通知);报考卫生保健医生、护士岗位的面试时间另行通知。

(五)体检与考核

根据报考岗位类别按考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分依次确定参加体检人员，参加体检的人数与招聘岗位数的比例为1:1。按照此比例确定体检人员时出现最后一名考试成绩并列的，如果属于报考教师岗位的按照学历、笔试成绩、讲课成绩的先后次序确定，如果属于报考卫生保健医生、护士岗位的按照学历、笔试成绩的先后次序确定。

进入体检的人员在招聘领导组指定的医院进行体检，体检标准按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》要求执行。体检费用自理。

应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内在指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

对体检合格的应聘人员，还需对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行进一步审查。