2013年湖南永州宁远县公开招聘190名教师公告(4)

六、体检和考核程序

(一)体检：根据综合成绩从高分到低分按拟招聘人数等额确定体检对象。体检参照公务员体检标准执行。若某岗位体检对象有不合格的，按综合成绩排名依次等额递补。

(二)专核：体检结束后对体检合格人员进行考核，考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，并对其进行资格条件复核复审。

(三)公示：体检和考核合格者确定为拟聘对象，拟聘人员名单在招聘方案发布的范围进行公示，时间为7天。体检和考核不符合要求的，不予聘用，因此空缺的名额，按应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考核结果依次等额递补，递补不能超过两次。

七、特别提示

1.已被省聘为我县特岗教师的，不再予以聘用，因此空缺的名额按同一岗位考试综合成绩和体检、考核结果依次等额递补。

2.有关招聘详情请到宁远县教育局人事股咨询，咨询电话：13874720287。

宁远县2013年公开招聘教师工作领导小组

2013年6月20日