|
为了完善我校选人用人机制，进一步提高教师队伍素质，优化教师队伍结构，充实教师队伍力量，满足教育教学工作的实际需求，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》(并人发【2006】5号)精神，现将太原经济技术开发区九一学校2013年公开招聘教师有关事宜公告如下： 一、基本原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向全省学校在编在职教师公开调聘，选贤用能。 二、调聘岗位 调聘岗位共计20个，具体岗位如下： 1. 小学部：拟公开调聘11人。其中语文5人，数学2人，音乐2人，体育2人。 2. 中学部：拟公开调聘9人。其中语文2人，数学1人，英语2人，思品1人，历史1人，生物1人，计算机1人。 三、调聘对象及条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、敬业精神、团队合作精神和良好的职业道德。 2. 年龄要求35岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，身体健康，有三年及以上教育教学工作经验。 3. 小学部要求最高学历为本科及以上;初中部要求第一学历为本科。 4. 学科教师调聘标准：省特级教师、省市学科带头人、省市区教学能手、省骨干教师。 5. 计算机教师须计算机专业毕业，熟悉网络管理、网站维护，能进行简单的程序编写。 6. 音乐老师有舞蹈、器乐特长者优先。 7. 学科教师须普通话流畅、语言表达能力强，思维敏捷，专业功底强。 8. 具备与调聘岗位相应的职业资格证书。 四、调聘人员待遇 拟聘人员确定聘用后，即办理调动手续，工资及其他福利待遇享受全额拨款事业单位人员待遇。 五、调聘程序 (一)报名及资格审查 1、报名方式，本次招考报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名统一在太原人事考试网进行。 应聘者自行登陆太原市人事考试网，进入报名页面，按要求如实填写报名信息，并对自己所提供材料的真实性负责，凡提交虚假信息的，取消面试资格。 应聘者只能报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致，禁止使用新旧两个身份证报考两个职位。 2、报名时间：2013年7月9日至7月16日，视报名情况，可适当延长报名时间。 3、查询资格审查结果，报考信息提交成功后，在2个工作日后上网查询报考信息审查意见。 4、资格复审(资格复审时间将于报名结束后在网上公布) 资格复审地点：太原经济技术开发区金枫会议中心 对通过网上资格审查的人员进行资格复审，资格复审合格后方能参加面试。 资格复审所需资料：网上报名登记表、本人有效身份证、毕业证(包括第一学历及最高学历)、学位证、职业资格证、符合调聘标准的证明材料(即符合省特级教师、省市学科带头人、省市区教学能手、省骨干教师标准的证书及文件)、相关荣誉证书、现工作单位及所在县(市、区)教育局同意报考的证明等的原件及复印件。 5、资格复审通过后，于7月26日起登陆太原市人事考试网(www.typta.com.cn)自行下载打印《准考证》，并按《准考证》规定的时间、地点参加考试。 (二)笔试 符合“区教学能手”条件的报名人员参加笔试;符合其他条件的人员不参加笔试，直接进入面试。报名人数与调聘岗位计划录用人数比例应在5：1以上，比例不达要求的，则取消本岗位的笔试，直接进入面试。 1、笔试内容：考试内容分综合知识和学科专业知识考试。综合知识考试占笔试总成绩的30%，学科专业知识考试占笔试总成绩的70%; |
40004-20005
