2013年江苏省阜宁县教育局公办中小学教师招聘公告(2)

5、办理聘用手续。对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员均实行一年试用期，试用期间享受教师的同等待遇，期满后经考核合格办理转正定级手续。聘用人员一律签订在现岗位服务期5年的合同，期满后方可流动。凡不愿意签订服务期合同的，一律作自动放弃处理。聘用人员必须按县人社部门规定的时间提供《毕业证书》、《毕业生就业报到证》、《教师资格证书》，逾期不能提供的，取消聘用资格，并不再替补。

五、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由县纪检、监察部门实行全程监督，并接受社会监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话：0515-87238524

凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。

六、信息查询

本次招聘公告及招聘相关信息在县人社局、县教育局大门口公布，并可登陆阜宁县政府网站(www.funing.gov.cn)、阜宁人力资源和社会保障网(www.fnldbzj.gov.cn)、阜宁教育人事网(www.fnjyrs.cn)查询。

七、本公告由县人社局、县教育局负责解释

附件1：《2013年阜宁县招聘中小学教师岗位计划表》

附件2：《2013年阜宁县招聘中小学教师选岗细则》

阜宁县人力资源和社会保障局

阜 宁 县 教 育 局

2013年6月25日