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经昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区(以下简称“两区”)管理委员会研究同意，“两区”为建立一支结构合理、业务精良的高素质教师队伍，拟通过公开招考的方式，面向全国公开招聘中小学教师(普岗)54名。此次公开招聘人员编制属于乡镇学校，由于昆明市轿子山实验中学(位于“两区”主城区)现无编制，此次所招聘人员全部借调到昆明市轿子山实验中学从事高中教育，待昆明市轿子山实验中学人员编制批下来后再转入该校，现将本次招聘工作公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，通过考试、考核择优聘用。 二、招聘条件及岗位 ⒈招聘对象和条件。 ①拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，品行端正，热爱教育事业，身体健康; ②2011年至2013年全日制国民教育师范院校本科及以上学历的毕业生;年龄在30周岁(1983年1月1日以后出生)以内，硕士研究生可放宽到35周岁(1978年1月1日以后出生)以内; ③具备岗位所需的文化水平和专业知识(要求专业对口，以毕业证书的专业为准)，具有高中教师资格证(资格证须与所报岗位的专业相同); ④语文教师普通话二级甲等及以上，其他学科普通话二级乙等及以上; ⑤事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围。 三、报名时间、地点、方式及所需的证件、材料 ⒈报名采用现场报名的方式进行。 ⒉时间：2013年7月2-5日。 ⒊地点：昆明市人才服务中心教育分中心(昆明市五华区青云街25号)。 ⒋报名需提供的材料： ①毕业证书、学位证书原件(2013年毕业生可用学校开具的毕业证明，待7月份提供毕业证书、学位证书原件，到时无法提供则不予录用)复印件各1份; ②应届《毕业生就业推荐表》原件复印件各1份; ③身份证原件复印件各1份; ④高级中学教师资格证原件复印件各1份; ⑤普通话等级证原件复印件各1份; ⑥往届生提供就业登记证原件复印件各1份。 ⒌如考生无法到现场报名，可委托代报名，代报名者必须持报名审核所需全部材料代报名，并负责通知本人于2013年7月9日到昆明市人才服务中心教育分中心审核材料的原件及复印件和采集电子照片等信息，过时不再办理。 6.招聘岗位及职数(54名) 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 学历 专业 其它招聘条件 “两区”教育系统 语文教师 8 本科及以上 汉语言文学教育中文教育 语文教育 普通话二级甲等 “两区”教育系统 数学教师 8 本科及以上 数学与应用数学 数学教育 普通话二级乙等 “两区”教育系统 英语教师 8 本科及以上 英语教育 普通话二级乙等 “两区”教育系统 政治教师 5 本科及以上 政治教育 普通话二级乙等 “两区”教育系统 历史教师 5 本科及以上 历史教育 历史学教育 普通话二级乙等 “两区”教育系统 地理教师 5 本科及以上 地理教育 地理学教育 普通话二级乙等 “两区”教育系统 物理教师 4 本科及以上 物理教育 物理学教育 物理现代教育技术 普通话二级乙等 “两区”教育系统 化学教师 5 本科及以上 化学教育 普通话二级乙等 “两区”教育系统 生物教师 5 本科及以上 生物教育 生物教育学 生物学教育 普通话二级乙等 “两区”教育系统 体育教师 1 本科及以上 体育教育 普通话二级乙等 合计 54 四、考试的方法、时间、地点 ⒈考试采取笔试和面试的方式进行。各岗位的报考人数与计划招聘数的比例达到3:1方可开考，达不到比例的将取消或削减相应岗位招聘计划。 ⒉笔试采取闭卷方式进行，主要考核教育学、心理学和教育政策法规、教育发展规划纲要等相关知识。 ⒊笔试方式：单人单坐，闭卷。满分100分，考试时间150分钟。 ⒋笔试时间：2013年7月13日(星期六)9:00—11:30。 ⒌笔试地点：详见《准考证》。 ⒍准考证发放时间：2013年7月11日至12日上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。 ⒎领取地点：昆明市人才服务中心教育分中心(青云街25号)。 ⒏联系人：冷老师 电话：0871-62760041。 罗老师 电话：0871-65165786 ⒐考生凭身份证和准考证参加考试。 ⒑笔试成绩在昆明教育人才网公示5个工作日。 五、面试 ⒈按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招岗位1:2的比例确定面试人员，达不到1:2比例的按实际参考人数进入面试。如遇笔试成绩末位考生分数相同则等额进入面试。 ⒉面试时间和地点：发布在昆明教育人才网(www.kmjyrc.com)。 ⒊面试内容：主要是专业知识和业务能力。 ⒋面试主要采取说课和面试的方式进行，面试主要内容包括专业知识、专业技能、语言表达能力以及教学应变能力等。 ⒌面试总分100分，面试成绩现场公布。面试成绩低于70分者视为不合格。 六、考试成绩的计算方法、考核人选的确定 ⒈综合成绩按百分制计算并保留两位小数，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩将在昆明教育人才网公示5个工作日。 ⒉综合成绩经公示无异议的，依据综合成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。若拟聘人员末位出现综合成绩相等，则取面试分数高的考生参加体检。 ⒊考核及体检实施，考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。 ⒋在考核或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格。因此产生的空缺岗位可从本岗位应聘人员中由高分到低分依次递补。 七、聘用 ⒈根据考核、体检结果确定拟聘人员，拟聘用人员在昆明教育人才网公示5个工作日。 ⒉公示无异议后，由学校与其签订一年期聘用合同(试用)并报“两区”社会事业局及人力资源和社会保障局审核备案。已聘用人员，自通知之日起，5个工作日内不到学校报到的，视为自动放弃聘用资格。 ⒊试用期满，考核合格，由学校继续聘用，续签聘用合同。考核不合格者，由“两区”社会事业局及人力资源和社会保障局办理解聘。 ⒋已聘用人员必须在其聘用的岗位工作5年以上，方可参加其它形式的考试或调动，否则教育、人事部门不予办理相关的手续。 八、监督指导 公开招聘笔试、面试由市人力资源和社会保障局、市教育局进行业务指导，市纪委第十二纪工委和市教育局纪委全程监督、昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区领导及纪检监察部门、人事部门、社会事业局相关工作人员全程参与，同时邀请部分市人大代表和政协委员参与监督。 监督电话：0871— 62760024 (“两区”纪工委) 0871— 62760048 (“两区”人社局) 九、联系方式 昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区社会事业局 联系人：冷老师 电话：0871-62760041 昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区人力资源和社会保障局 昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区社会事业局
二〇一三年六月二十四日 |
40004-20005
