云南栗坡县招聘100名特岗教师公告(3)

(三)面试

笔试成绩出来后，分岗位和学科确定最低控制线，以笔试成绩从高到低，按招聘岗位与应聘数1:1.2的比例(免笔试考生不占比例)确定面试人员(计算进入面试人数时，若出现小数，只入不舍，取整数)。

面试前须对考生个人信息进行复审，复审时间为面试前一个星期，复审的内容为考生所持证件材料的真实性以及证件材料与报名信息是否一致等。若有资料不 符的人员，取消其面试资格，并根据本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本县没有递补人员的岗位可从本州其他设岗县(市)的上线人 员中调剂递补。面试名单确定后即通知参加面试人员和面试时间、地点。

面试时间：2013年8月10日(星期六)

面试地点：麻栗坡民族中学

面试在州特岗领导小组的指导下和县特岗领导小组的领导下由麻栗坡县教育局具体组织实施。面试考官临时抽调;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生 的面试顺序实行抽签确定。面试形式以分学科说课为主，重点考察应聘人员的教育教学能力，面试满分为100分，当场评分。详细面试内容见后期面试公告。

(四)拟聘

面试结束后，无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按总成绩从高到低确定拟聘人员。仅有免笔试考生报考的岗位和 学科，应聘人员均以面试成绩作为总成绩，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位和学科笔试考生的最高笔 试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按总成绩从高到低确定拟聘人员。

首次拟聘工作结束后，如未完成招聘计划，麻栗坡县将向州特岗办申请组织第二次招聘，第二次招聘只在报考本州岗位的落聘本科生进行。由麻栗坡县发布二次招聘公告并公布空缺岗位，考生自愿报名，麻栗坡县组织面试并确定最低控制分数线，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。

(五)体检

1.拟聘人员确定后，报省特岗办核准，确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1。若 体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时由麻栗坡县教育局通知考生体检时间、地点和相关注意 事项。

2.组织体检。麻栗坡县体检时间为2013年8月16日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由麻栗坡县教育局统一组织，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。

(六)聘用

对体检合格的拟聘人员，报省特岗办审定后，通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，由麻栗坡县教育局与 新招拟聘用人员于2013年8月25日前签订《云南省"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"教师聘用合同书》。受聘人员须签定3年聘用期的合同，一年 考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留任的，纳入国家正式在编人员管理，其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄、教龄。

(七)岗前培训

对新聘用的特岗教师，由麻栗坡县教育局组织岗前培训，岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少 于45学时。岗前培训可采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。岗前培训结束后，由州、县教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的人员，免 试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。培训结束后安排上岗，由设岗学校安排教育教学工作，进行日常管理，按照有关政策兑现工资及待遇。

五、纪律要求

(一)在招聘工作过程中，不按公告规定时间到场办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

(二)凡被聘用的考生，必须在签订合同前带齐相关证件及个人档案到麻栗坡县教育局人事股报到，证件及档案不齐或不按时报到者取消聘用资格。

(三)整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

六、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作，麻栗坡县开设了服务咨询电话，联系电话：0876-6627227，联系人：吴老师。

特此公告

麻栗坡县实施农村教师"特岗计划"

工作领导小组办公室

2013年6月14日