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为优化我市师资结构，提高教学质量，根据保定市委组织部、保定市人社局《关于事业单位公开招聘工作人员的暂行办法》(保人社发[2011]70号)文件精神，经涿州市政府同意并报保定市人社局核准，决定面向社会公开招聘职教中心教师60名、普通高中教师20名、农村中小学教师181名。现将有关事宜公告如下： 一、招聘教师条件 招聘单位、岗位及所需具体条件详见《涿州市公开招聘教师岗位信息表》，并同时符合下列基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)年龄要求符合国家法律法规，并与招聘岗位相适应; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)具备岗位所需要的其他条件。 (七)下列人员不得报考： 受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其它情形的、事业单位正式在编在职的工作人员。 二、招聘程序 (一)报名与资格审查。报名方法采取现场报名。报考者须携带毕业证、报到证、教师资格证、户口本、居民身份证等相关证明原件及复印件各一份，近期彩色一寸免冠照片五张。 每个应聘者只能报考一个招聘单位的一个职位。经资格初审后，填写《涿州市公开招聘事业单位工作人员报名表》，交纳报名考务费(每人100元)。资格审查贯穿招聘全过程。无论在哪个环节发现资格不合格者，均取消资格。但笔试后不再退还考务费。 市招聘办负责资格复审，复审合格者，由市招聘办向其发放《笔试准考证》，不合格者，退还其考务费。 报名和资格审查坚持谁审查、谁签字、谁负责的原则。一个职位报名人数不足招聘名额三倍时，须调减招聘名额，报名人数严重不足时，取消该招聘职位。 报名时间：2013年6月26日—28日9：00—17：00。 报名地点：涿州市人力资源和社会保障局西大厅。 领取《笔试准考证》：应聘人员通过报名后，于2013年7月9日—10日到涿州市人力资源和社会保障局西大厅，凭本人有效二代身份证和缴费发票领取《笔试准考证》。 (二)笔试。由市招聘办组织进行。报考人员凭《笔试准考证》和《居民身份证》入场参加考试。证件不全者不得参加考试。笔试成绩占个人总成绩的50%。 笔试内容：公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分为100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德、应用文写作知识等;专业理论知识主要包括教育学、教育心理学等。按招聘岗位3：1的比例从高分到低分顺序，确定面试人选。比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。笔试结束后十个工作日内在市人力资源和社会保障局公开栏及涿州市政府网站公布笔试成绩和参加面试人员名单。 笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。 进入面试的人员2013年7月23日—7月25日到涿州市人力资源和社会保障局西大厅，凭本人有效二代身份证和《笔试准考证》领取《面试通知书》。 (三)面试。由市招聘办组织进行。按照职位采取说课的方式分批分组进行，记分方法采用体操打分法，每个面试评议组由七名考官构成。考官由外聘专家担任。说课的具体内容由考官在纪检监察人员监督下临时抽取。 面试分组方式，采用蛇形排列。 同一职位同一组别面试结束，当天即公布面试成绩。 面试成绩满分为100分，占个人总成绩的50%。 个人总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。 每个面试室均设监督席，由一名监察人员进行现场监督，并实行入闱管理，确保面试的公平、公正。 面试时间、地点以《面试通知书》为准。 (四)体检 1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位等额确定进入体检和考察考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考察考核的顺序为:面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合报考岗位规定学历毕业时间早的。 2、体检在招聘办的统一组织下，指定市(县)级以上医院进行，并由市人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。 3、初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。 4、体检时间、地点、注意事项与参加体检人员等同时公布在市人力资源和社会保障局公开栏和政府网站上。 (五)考察考核。由用人单位会同主管部门组织相关人员，对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察考核，并做出合格与否的决定。考察考核时，拟聘人员须提供本人档案和符合报考岗位条件的相关证件材料原件。 (六)公示与聘用 1、依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在市人力资源和社会保障局公开栏及涿州市政府网站公示7个工作日。 2、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。 |
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